Conseillère Experte ou Conseiller Expert en

3 weeks ago


Quebec City, Canada Retraite Québec Full time

**Emploi reconnu de complexité supérieure - niveau « expert »**

L’emploi est reconnu de complexité supérieure de niveau **EXPERT**, ce qui veut dire que tu seras une référence dans le domaine de **l’architecture d’entreprise**, et ce, dès ton arrivée chez nous
- **Mode de dotation **:recrutement
- **Unité administrative **:Direction de l’ingénierie et de l’innovation numérique
- **Vice-présidence **:Technologies de l’information
- **Nombre d'emplois à pourvoir **:2
- **Statut de l’emploi **:régulier
- **Lieu de travail**: Place de la Cité, au 2600, boulevard Laurier, à Québec.
- **Autres lieux de travail possibles**: dans l’un de nos bureaux régionaux suivants : Montréal, Rimouski, Sherbrooke, Drummondville, Trois-Rivières, Saguenay, Rouyn-Noranda et Gatineau ou dans l’un des bureaux gouvernementaux partagés à venir
- **Mode de travail**:hybride** (en télétravail et en présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date d'entrée en fonction**: février 2024

**Fais partie de l’équipe**

La Direction générale de la gouvernance en ressources informationnelles (DGGRI) a pour mission de conseiller et de soutenir Retraite Québec dans sa transformation numérique, et ce, dans un contexte de synergie et de partenariat hors du commun. Elle s’assure également de la cohérence des choix de l’organisation et oriente cette dernière pour que ses investissements en ressources informationnelles répondent à ses objectifs d’affaires. Tu évolueras dans un environnement de travail où l’on prône le mode collaboratif en gestion matricielle et où les gestionnaires travaillent de pair. Tout le monde se soutient dans l’atteinte d’un même et unique objectif.

**Ce que nous avons à t’offrir**:

- Aménagement de tes heures de travail selon tes besoins grâce à des heures d’arrivée et de départ flexibles (début de journée entre 7 h et 10 h et fin de journée entre 15 h et 18 h 30)
- Plusieurs services à proximité pour simplifier ton quotidien et rentabiliser tes journées au bureau (transport en commun, boutiques, gym, restaurants, etc.)
- Possibilité d’accumuler jusqu’à 21 h de travail par mois et de les convertir en congés
- Possibilité d’avoir un stationnement
- Programme d’aide aux employés : un service d’aide et de recommandation qui offre un soutien financier annuel de 800 $ maximum pour la consultation de spécialistes en psychologie, en travail social, en orientation, en psychoéducation, etc.
- Contribution financière au bien-être et à l’activité physique
- Accès à une plateforme Web de mieux-être (conférences, capsules, etc.)
- Accompagnement en cheminement professionnel

Retraite Québec offre une foule d’**avantages distinctifs.** Pour en savoir plus, consultez notre site carrière.

**À quoi ressemblera ton quotidien?**
- Coordonner les phases d’avant-projet et y participer en s’assurant de respecter les différentes parties prenantes.
- Être responsable de la définition des besoins d’affaires (mener à bien les dossiers d’opportunité et soutenir la mise en œuvre des dossiers d’affaires) dans le but de recommander des solutions aux instances et de favoriser la transformation numérique de l’organisation.
- Conseiller les instances de Retraite Québec sur les meilleures avenues à emprunter en ce qui concerne les projets.
- Contribuer à la mise en place de solutions basées sur l’intelligence artificielle en partenariat avec divers collaborateurs et collaboratrices.
- Assurer l’évolution harmonieuse, cohérente et performante des solutions en fonction des possibilités offertes par les TI afin de répondre aux besoins d’affaires de Retraite Québec, notamment en participant à différentes tables d’architecture.
- Orienter et soutenir les équipes de réalisation des projets en TI dans un grand souci de coopération.
- Aider à la réalisation des cellules d’innovation et des expérimentations pour confirmer les orientations sur lesquelles s’appuient les projets, les dossiers stratégiques et les objectifs organisationnels.
- Soutenir l’évolution des modèles, des cartographies, des concepts, des orientations, des principes, des règles et des schémas relatifs aux différents volets de l’architecture d’entreprise.
- Soutenir l’évolution de l’architecture d’entreprise et sa diffusion dans l’organisation.
- Participer à l’harmonisation des concepts des différents volets et segments de l’architecture d’entreprise et veiller au maintien de leur cohérence.
- Exercer une veille stratégique des pratiques dans le domaine de l’architecture d’entreprise.

**Échelle de traitement**: De 64 779 $ à 90 110 $*
- Puisque cet emploi est de niveau de complexité supérieure, l’échelle de traitement est majorée de 10 %.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consulté



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    **Attributions **:En tant que conseillère ou conseiller intégrateur en architecture en sécurité de l’information, vous aurez notamment à: - Concevoir l’architecture de sécurité de l’organisation et appuyer sa mise en œuvre; - Guider les équipes de travail, la Direction générale, la Vice-présidence et la Régie dans la modernisation...


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