Magasinière ou Magasinier I

**EMPLOI OCCASIONNEL**

**Magasinière ou magasinier I**

**Appel interne et externe : no 22-6725-012**

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) - Campus de Campbellton est à la recherche d’une personne afin de

combler un besoin occasionnel de **Magasinière ou magasinier I.**

**DESCRIPTION DE L’EMPLOI**: Sous la responsabilité de la Superviseure des achats, la personne titulaire participe à la
gestion d’un magasin contenant des biens variés. Les tâches principales consisteront entre autres à:

- Commander, recevoir, déballer, vérifier, enregistrer les biens reçus et traiter les pièces justificatives;
- Préparer les demandes de remplacement des marchandises;
- Faire l’inspection de la quantité et de la qualité des articles reçus, accepter ou refuser la marchandise selon le cas;
- Maintenir l’inventaire physique propre et ordonné;
- Administrer des inventaires et les ventes relatives;
- Assurer un niveau d’inventaire adéquat;
- Effectuer les suivis quant à l’achat et à la réception des biens;
- Effectuer le service à la clientèle;
- Encaisser les paiements et réconcilier la caisse;
- Opérer un chariot élévateur;
- Signaler au superviseur toute réparation aux bâtiments, terrains, meubles et équipements;
- Signaler ou s’acquitter de toute situation compromettant la santé et la sécurité au travail.

La personne titulaire travaille de façon autonome et peut recevoir des instructions d’un surveillant.

Le travail est vérifié périodiquement par un surveillant ou dans le cadre d’un exercice de vérification pour assurer la conformité

aux directives et aux modalités clairement établies.

Les fonctions susmentionnées sont les principales responsabilités associées à ce poste. D’autres tâches connexes peuvent s’y

ajouter à l’occasion suivant les besoins opérationnels du CCNB.

**EXIGENCES**: Avoir complété une formation postsecondaire d’une durée de deux (2) ans dans le domaine des affaires OU avoir

complété une formation postsecondaire d’une durée d’un (1) an dans le domaine des affaires et posséder un minimum de deux

(2) ans d’expérience dans un travail relatif aux inventaires.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

**Autres compétences importantes** : Être autonome et capable de travailler sous un minimum de supervision. Détenir un

d’être en mesure de soulever ou déplacer des charges ainsi que l’opération d’un chariot élévateur (Certificat un atout La

connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit est obligatoire. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise.

Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité.
- en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de _
- démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre _

**CONDITIONS D’EMPLOI**:
**Lieu de travail** : Campus de Campbellton

**Statut **:Emploi occasionnel à temps partiel, 20 h/semaine, débutant aussitôt que possible

**Salaire** : Selon la convention collective en vigueur du groupe SCFP, section locale 5026, 22,38 $/heure

Afin d’être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité

linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date **(mois-année)** de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en

compris le CV et la lettre de présentation.

affiché jusqu’à ce que le besoin soit comblé.***

Direction des ressources humaines et des relations de travail— Siège social

Collège communautaire du Nouveau-Brunswick

C.P. 700, Bathurst (N.B.) E2A 3Z6

**Le CCNB est une société collégiale ouverte sur le monde et centrée sur sa population étudiante. Il contribue à l’épanouissement**

**des personnes et de la société acadienne et francophone en offrant, dans ses cinq campus, plus de 84 programmes de formation**

**technique et professionnelle qui répondent au marché du travail. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, le**
**CCNB s’adapte aux réalités socio-économiques, soutient les activités de recherche appliquée et encourage l’innovation.