Assistant(E) Responsable Culture Et Loisirs

2 months ago


BaieComeau, Canada VILLE DE BAIE-COMEAU Full time

**CONCOURS 24-03**

**Assistant(e) responsable culture et loisirs**
**(1 poste permanent)**

**À propos de la Ville de Baie-Comeau**

Faire partie de l’équipe de la Ville de Baie-Comeau, c’est avoir à cœur nos citoyens et penser au rayonnement de notre région. C’est également faire preuve d’équité, de transparence, de rigueur, de compétence et de respect.

Nous sommes fiers du service offert aux citoyens depuis 1937, nous désirons répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir
- À la Ville de Baie-Comeau, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. _

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ayant une portée régionale? Vous souhaitez participer au rayonnement de la Ville de Baie-Comeau au sein d’une équipe dynamique? Voici votre chance. Nous cherchons une personne talentueuse telle que vous pour le poste de:
**Assistant(e) responsable culture et loisirs**.

**Pourquoi travailler à la Ville de Baie-Comeau?**
- Conciliation travail-famille
- Horaire de **35 h **sur 4 jours et demi ET un horaire d’été sur 4 jours
- Salaire annuel 2024 de **67 757 $**:

- Régime à prestation déterminée
- Congés flottants, temps remis et congés maladie
- Assurances collectives

**Vos défis**:

- Aider à planifier, coordonner et contrôler la gestion de la programmation des diverses activités culturelles, de loisirs et du centre de ski Mont Ti-Basse, selon les enjeux du secteur.
- Effectuer, à la demande de votre supérieur immédiat, certaines études particulières et

émettre les recommandations nécessaires.
- Assister et supporter la réalisation d’événements spéciaux du service ou d’un partenaire en collaboration avec les différents services, organisations et bénévoles impliqués.
- Agir à titre de personne-ressource pour les organismes associés relativement aux activités sous sa responsabilité et participer à certaines de leurs réunions lorsque requis.
- Transmettre à votre supérieur l’information relative aux investissements importants à prévoir, aux améliorations possibles du secteur et porter à son attention toute suggestion d’amélioration d’efficacité du service.

**CONCOURS 24-03**
- Aider à administrer des outils de communications/diffusions des programmes d’activités, des événements ou de toutes autres informations destinées aux citoyens (site web, dépliant, médias sociaux, etc.).
- Assister et/ou participer sur le terrain lorsque nécessaire à la gestion des opérations du

Mont Ti-Basse.
- Collaborer à l’organisation, à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation des différents programmes ou activités culturels et de loisir qui vous sont confiés et vous assurer de leur bon fonctionnement.
- Vous assurer de la conformité, du bon fonctionnement et de l’utilisation rationnelle des lieux, locaux et équipements accueillant les utilisateurs des installations tant intérieures qu’extérieures selon les normes en vigueur (guide d’intervention loisirs, guide de sécurité et registre d’entretien des installations, etc.).
- Participer au processus d’embauche de personnel selon la politique de dotation en vigueur et voir à la formation et à l’évaluation de ceux-ci.
- Établir les horaires de travail des employés en fonction des activités et coordonner les remplacements lorsque requis.
- Superviser le comportement de vos employés, vous assurer du bon climat de travail au sein de vos effectifs, signaler tout manquement aux personnes concernées et prendre des actions disciplinaires lorsque requis.
- Coordonner et participer aux réunions de vos employés.
- Vous assurer du respect des règles de santé et sécurité au travail par vos employés.
- Procéder aux achats et tenir à jour le renouvellement de tout le matériel nécessaire aux activités de son secteur.
- Collaborer à l’élaboration du budget annuel du service et en administrer votre partie.
- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble du personnel administratif du service dans le cadre de l’accomplissement de vos tâches telles que : paies, mémos, facturation, demande d’acquisitions, demandes de réservations des installations et équipements, etc.
- Agir à titre de personne-ressource pour toute information reliée à vos activités. Recevoir et acheminer les plaintes des usagers à votre supérieur immédiat et vous assurer d’un service à la clientèle de qualité.
- Effectuer toutes autres tâches connexes que peut vous confier votre supérieur immédiat.

**Votre bagage et vos forces**:
En tant qu’ **assistant(e) responsable culture et loisirs**, vous pourrez faire rayonner vos qualités et vos compétences, notamment grâce à:

- Un DEC en techniques d



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