Intervenant.e- Saai

Offre d’emploi

Intervenant.e auprès des demandeurs d’asile et réfugié.es
Service d’aide à l’adaptation des immigrants et immigrantes (S.A.A.I.)

Fondé en 1988, le Service d’aide à l’adaptation des immigrants et immigrantes (S.A.AI.) intervient
auprès des immigrants afin de faciliter et soutenir leur adaptation et leur intégration dans leur
nouveau milieu de vie. L’intervenant(e) assure l’accompagnement du client et le soutient dans ses
démarches d’adaptation et d’intégration sociale.

Description des responsabilités:

- Accueillir les personnes réfugiées et les demandeurs d’asile pour établir l’historique de leur

cas et obtenir des renseignements généraux;
- Fournir tous les renseignements de base essentiels à une meilleure connaissance de leur

nouveau milieu ;
- Aider ces personnes à faire la part des solutions qui s’offrent à elles et à élaborer ou

compléter des plans d’action, tout en leur fournissant l’aide et l’encadrement dont elles

ont besoin;
- Conseiller les demandeurs d’asile et les réfugiés au sujet des démarches administratives à

entreprendre ou à compléter;
- Faire un suivi des dossiers de chaque personne ayant eu recours au S.A.A.I. en assurant les

liens avec les instances gouvernementales ou autres.
- Conseiller les clients et superviser diverses démarches administratives essentielles lors de

leur arrivée à Québec;
- Leur proposer les divers services offerts par le S.A.A.I. ainsi que ses activités en les aidant

à choisir et à s’inscrire s’il y a lieu;
- Les référer au besoin aux divers organismes de la région de la Capitale nationale dans les

domaines non desservis par le S.A.A.I. (recherche d’emploi, inscription à la francisation,

aide au logement, etc );
- Les diriger vers les membres de l’équipe spécialisés dans un domaine (santé mentale,

statut d’immigration, autre);
- Compléter les rapports et les statistiques essentielles à la reddition de comptes du S.A.A.I.

auprès des organismes subventionnaires ou autres;
- Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe du S.A.A.I., présenter un bilan, faire

état de problématiques rencontrées et proposer des solutions;
- Effectuer toute autre tâche en collaboration avec ses collègues telles qu’organisation

d’activités ponctuelles (fête pour les membres et pour les bénévoles, Assemblée générale

annuelle) et remplacer un intervenant lors de congés, de vacances ou en attente du

recrutement d’un nouvel employé.

Exigences du poste:

- Bonne maîtrise du français
- Sens de l’éthique et esprit d’équipe; dynamisme; empathie et polyvalence
- Sens de l’organisation, des responsabilités, jugement et rigueur
- Excellente capacité de communication, entregent et diplomatie
- Autonomie dans le travail avec les outils informatiques, suite Office (Word, Excel, Outlook
et PowerPoint)

Atout:
Expérience de travail auprès des personnes immigrantes, parler une deuxième langue serait un
atout important.

Conditions:
Horaire : 35 h /semaine
Salaire : À déterminer
Date d’entrée en fonction : Dès que possible.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation ainsi que le

NOUS REMERCIONS TOUS LES CANDIDATS DE LEUR INTÉRÊT. TOUTEFOIS, SEULES LES
PERSONNES SÉLECTIONNÉES POUR ENTREVUE SERONT CONTACTÉES.