Architecte Ti Iii
2 weeks ago
**Concours**:
- 145473
**Titre à l'interne**:
- Architecte TI III - Architecture d'entreprise plateforme
**Statut**:
- Permanent
**Durée**:
- Permanent
**Lieu**:
- Plusieurs villes disponibles
**Horaire de travail**:
- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
**Fin d'affichage**:
- 2023-09-12
- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._
**Qui nous sommes**
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde
**Lieu de travail**:
Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée entre:
- Montréal, (1500, boulevard Robert-Bourrassa, QC, H3A 3S8)
- Chicoutimi (1400 rue de la Manic, Saguenay, QC, G7K 1A3 )
- Trois-Rivières (6000, boul des Forges,Trois-Rivières, QC, G8Y 6K5)
**Votre mission**:
Par vos connaissances des services en infonuagique publiques et privées, vous contribuerez à définir la vision des plateformes technologiques d'Hydro-Québec de demain. Vous accompagnerez les équipes d’architecture de plateformes et contribuerez à l’encadrement de la pratique.
**Vos principales activités au quotidien**:
- Guider les choix technologiques de l'entreprise dans des dossiers stratégiques du domaine des TI.
- Donner une vision d'ensemble des technologies de l'Information utilisées dans l'entreprise et influencer l'évolution de l'architecture cible d'entreprise.
- Assurer l'intégratlon des architectures technologiques et proposer des solutions novatrices aux problèmes d'intégration.
- Identifier les besoins de l'entreprise concernant les architectures technologiques et les infrastructures en TI, identifier les zones de vulnérabilité et proposer les correctifs qui s'imposent.
- Exercer un leadership reconnu tant à l'externe qu'à l'interne dans le domaine des TI.
- À l'externe, représenter l'entreprise sur des comités techniques du domaine des TI.
- Maintenir des relations privilégiées avec ses pairs tant à l'externe qu'à l'interne.
- Avoir une vision d'ensemble des technologies disponibles et à venir sur le marché et établir les liens avec les technologies utilisées dans l'entreprise. Recommander les technologies qui répondent aux besoins d'affaires de l'entreprise et assurer la pérennité des technologies déjà en place.
- Agir comme coach auprès de conseillers architecture des technologies de l'information.
**Domaines d'activités**:
- Entreprise
- Technologique
- Cybersécurité
**Votre profil**:
**Exigences**:
- Détenir un diplôme de premier cycle (BAC) en télécommunication ou dans un autre domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 9 ans d’expérience pertinente en technologie de l'information, plus particulièrement en architecture d’entreprise ou en architecture de solutions technologiques.
**Compétences et connaissances reliées au poste**:
- Avoir une très bonne connaissance en architecture dans des projets de plateformes infonuagiques de grande envergure.
- Avoir une très bonne connaissance en architecture de plateformes infonuagique publique, privée et hybride, incluant l'automatisation.
- Avoir une très bonne connaissance en architecture de conteneurisation.
- Avoir une très bonne connaissance en architecture de stockage.
- Avoir une très bonne connaissance des différents services de gestion de base de données tant structurée que non structurée.
- Avoir une très bonne connaissance des meilleures pratiques de sécurisation des plateformes technologiques.
- Avoir une très bonne connaissance des techniques/outils permettant l’intégration et le déploiement en continu(CI/CD).
- Avoir une très bonne connaissance des référentiels d'architecture d'entreprise tel que TOGAF ou Zachman.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Centré sur le client
- Vision stratégique
- Sens politique
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
**Votre future équipe**:
**Gestionnaire**: Étienne compte plus de 20 ans d’expérience en architecture TIC et est gestionnaire depuis 4 ans chez nous dans différentes équipes d’architecture, de gestion de projet, et de solution applicatives. Les stratégies numériques et les solutions technologiques, c’est son dada
**Équipe**: L’architecture d’entreprise compte déjà 11
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Quebec City, Canada Cégep de Sainte-Foy Full timeLe Cégep de Sainte-Foy recrute ! **Architecte technologique** **Poste régulier permanent - 35h/semaine du lundi au vendredi** **Salaire horaire : 27.46$ - 50.39$** **Entrée en fonction : 6 mars 2023** **Le Cégep de Sainte-Foy, un employeur de choix !** Une carrière au Cégep de Sainte-Foy, c'est évoluer dans un milieu de travail certifié «...
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