Trésorier Adjoint

**Le mandat**

Dans le cadre de la planification de la relève de la trésorière, la Ville de Sainte-Agathe-des-Monts est à la recherche d’un trésorier adjoint ayant un fort profil de gestion afin d’accéder dans la prochaine année au poste de directeur des services administratifs et trésorier.

Conscient du contexte municipal, vous agirez, sous la supervision de la directrice des services administratifs et trésorière, à titre de leader inspirant et tactique de la fonction administrative et financière de la Ville. À ce titre, vous gérerez l’ensemble des activités opérationnelles reliées aux rapports financiers, au rôle d’évaluation, aux comptes fournisseurs, à la taxation et à la perception afin d’assurer la saine gestion de la trésorerie et des finances de la Ville en respect des règles comptables et administratives en vigueur. De plus, vous coordonnerez en collaboration avec le Service juridique et greffe la vente pour taxes. Vous serez appelé à superviser une équipe de cinq employés.

**Ce que vous offrez**
- Vous détenez un diplôme universitaireen comptabilité ou en finances, être membre de l’Ordre des CPA et cumulé au moins trois années d’expérience professionnelle pertinente dans un rôle de gestion dont celles cumulées dans le réseau municipal constituent un atout.
- Vous être considéré comme un leader mobilisateur doté d’aptitudes fines de communication et vous savez établir une collaboration harmonieuse.
- Professionnel de la planification et de la gestion des priorités, vous faites preuve d’innovation et de dynamisme tout en démontrant de la rigueur et du jugement.
- Reconnu à titre de « joueur d’équipe », vous savez mettre en valeur votre capacité d’influence afin d’inspirer la confiance et susciter la collaboration de l’ensemble des acteurs de l’organisation ainsi que celle des partenaires externes, le tout au profit de la mission citoyenne.

**Ce que nous offrons.**
- Afin de pouvoir profiter, vous et les membres de votre famille, de la qualité de vie du milieu de villégiature des Laurentides, vous pourrez agencer votre semaine de travail de 38 heures réparties sur 4.5 jours par semaine à l’intérieur d’un horaire flexible en lien avec vos priorités professionnelles.
- De plus, nous n’hésitons pas à souligner la qualité de nos avantages sociaux (congés pour raison familiale, congé annuel, assurance collective et invalidité, REER, etc.) et le niveau de compétitivité de notre politique de rémunération.
- L’échelle salariale se situe entre 82 211 $ et 96 719 $.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel