Lieutenant-instructeur

Texte de présentation
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant du chef aux opérations - Formation, le titulaire assiste celui-ci dans l'atteinte des objectifs du Service; identifie les besoins, participe à l'élaboration d'objectifs de formation; soumet des recommandations à son supérieur; coordonne les programmes sous sa responsabilité; développe le contenu, les outils et diffuse les activités de formation sous sa responsabilité, notamment en supportant le personnel dans le maintien et la mise à jour des compétences; en coordonnant les programmes; en coordonnant la mise en service des nouveaux équipements ; en participant à l'accueil des recrues et à leur formation d'entrée en service; en organisant des démonstrations et simulations. Il fournit à son supérieur des rapports périodiques sur les activités de formation; répond aux appels d'intervention lorsque requis.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de sécurité incendie, un diplôme d'étude professionnelle en sécurité incendie ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
- Posséder un minimum de cinq années d'expérience aux opérations au sein d'un service d'incendie.
- Avoir complété et réussi la certification d'officier I et s’engager à obtenir le cours d’instruction II dans les 24 mois suivant la date d’embauche.
- Posséder deux années d’expérience pertinente en formation dans le milieu de l’incendie.
- Détenir un certificat du cours de réanimation cardiorespiratoire (RCR) et premiers soins valide.
- Détenir la carte de compétence de conducteur d'embarcation de plaisance.
- Être détenteur d'un permis de conduire valide de 4A ou son équivalent (Ontario : D-Z).
- S'engage à obtenir un permis de conduire classe 3.
- Posséder les capacités physiques requises compatibles avec les exigences du poste.
- Satisfaire à un tri sécuritaire.
- Réussir le processus de qualification.

**Compétences recherchées**:

- Capacité d’analyse.
- Capacité de synthèse.
- Communication écrite en français.
- Savoir écouter.
- Savoir transmettre l’information.
- Communications interpersonnelles.
- Habiletés techniques ou professionnelles.
- Savoir organiser/orchestrer.

Processus de recrutement
Tests psychométriques et physiques / entrevue structurée.
Horaire de travail
40 heures par semaine, de 7h à 17h30 (4 jours par semaine).
Salaire
Le taux horaire est de 48,79 $.

Note en bas de page