Adjoint(E) à La Direction

3 days ago


SainteMarie, Canada Les Constrcutions LDM Inc. Full time

Construction LDM est à la recherche d’un(e) adjoint(e) de direction/RH qui désire faire partie de notre belle famille et participer à l'expansion de l’entreprise. Si tu te joins à nous, tu feras partie d’une équipe jeune, dynamique et dévouée dont les membres travaillent ensemble pour fournir à notre clientèle d’excellents produits, conseils et services. À titre de membre de l’équipe, tu seras appelé à fournir un rendement d’une qualité exceptionnelle qui dépasse les attentes de notre clientèle.

Une carrière chez Construction LDM c’est:

- Une grande liberté d’action et des défis stimulants;
- Un environnement de travail jeune et dynamique avec une ambiance familiale;
- Une entreprise en pleine croissance qui valorise l’ouverture d’esprit et la participation de tous à la vie de l’entreprise;
- Des activités corporatives
- Un salaire compétitif;
- La possibilité de faire du télétravail.

LES RESPONSABILITÉS

Support à la direction et aux projets
- Développer de la documentation pour aider à la standardisation et à la formation sur les procédés internes (procédures, politiques, instructions de travail, etc.)
- Rédiger des appels d’offre, des contrats et tout autre document nécessaire
- Communiquer avec les clients et les fournisseurs par rapport aux projets
- Répondre au téléphone et acheminer les besoins aux personnes pertinentes dans l’entreprise
- Aider à la gestion et à la coordination du calendrier et des courriels de gestion
- Rédiger des communications internes et externes
- Effectuer des tâches administratives (courrier, scan de documents et autres au besoin)

Ressources humaines
- Planifier, organiser, diriger et contrôler le processus de dotation dans son entièreté;
- Participer activement à l'organisation d'activités sociales et de reconnaissances;
- Élaborer et implanter des pratiques de recrutement proactives et efficaces;
- Contribuer à implanter différentes initiatives visant à faire évoluer l’expérience employé.
- Monter et tenir à jour les dossiers d’employés
- Coordonner l’accueil et intégration des nouveaux employés

Les tâches peuvent être amenées à évoluer car ce poste, tout comme nos projets, sont en construction

**Compétences recherchées**:

- Capacité à traiter avec tact et respect les gens et agir avec discrétion lors du traitement de renseignements confidentiels.
- Excellentes compétences interpersonnelles et fortes capacités de communication
- Un service client axé sur le besoin des clients (internes/externes);
- Esprit d’équipe, doit aimer établir des relations et renforcer les relations avec les employés à tous les niveaux;
- Flexibilité, autonomie et dynamisme;
- Sens de l'initiative;
- Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
- Avoir un esprit créatif et une très bonne maîtrise des divers réseaux sociaux;
**Exigences**
- D.E.C. en administration, en ressources humaines ou combinaison de formation/expérience équivalente;
- Maîtrise de la suite office, Google Drive
- Très bonne connaissance de Microsoft Excel
- Connaissance des réseaux sociaux professionnels (atout)
- Expérience en recrutement et en gestion de dossier RH (atout)
- Connaissance des paies CCQ (atout)

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 18,00$ à 25,00$ par heure

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2024-01-15



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