Conseiller-ère en Philanthropie

2 weeks ago


Quebec City, Canada SOCODEVI Full time

**OFFRE D’EMPLOI**
**Conseiller(ère), Développement philanthropique**

Votre expertise peut aider à construire un monde meilleur

SOCODEVI est une organisation non gouvernementale qui appuie et consolide des coopératives comme moteurs de développement socioéconomique durable et inclusif. Notre objectif est d’améliorer les conditions de vie des familles dans les pays en développement.

Joignez notre équipe et contribuez à mener des projets de coopération qui deviendront des réalisations au profit des populations les plus pauvres de la planète avec une organisation innovante, dynamique et en pleine croissance

**LIEU DE TRAVAIL**

Siège social à Québec (Québec), Canada, hybride ou en télétravail

Votre rôle

Relevant de la direction philanthropie et communications, vous serez responsable des activités de développement philanthropique, incluant la prospection, la sollicitation, la fidélisation et la reconnaissance de nos donateurs. Vos priorités seront de développer les dons majeurs corporatifs, le don individuel et les commandites notamment auprès de notre réseau de membres coopératifs et mutualistes et de leurs constituants.

Fonctions
- Assurer la planification, la coordination et l’évaluation de l’ensemble des activités de développement et de sollicitation sous sa responsabilité;
- Assurer les activités de veille et de prospection philanthropiques, l’identification, l’analyse de capacité et les stratégies de sollicitation auprès des donateurs actuels et potentiels, mettre en place des stratégies d’acquisition;
- Être responsable du lien avec les donateurs actuels et potentiels;
- Développer et entretenir les liens avec nos institutions membres et leurs constituants, afin de renforcer le sentiment d’appartenance et l’engament envers SOCODEVI;
- Développer et coordonner les demandes de financement, campagnes en milieu de travail et activités bénéfices auprès de nos donateurs coopératifs et mutualistes, d’entreprises et de fondations privées;
- Coordonner les activités de développement du don individuel incluant le cycle de marketing relationnel, le développement du don intermédiaire et les dons planifiés;
- Élaborer et chapeauter le programme de reconnaissance des donateurs;
- Piloter et assurer la croissance et la diversification des revenus événementiels incluant les revenus de commandites, en particulier le tournoi de golf annuel de SOCODEVI;
- Identifier, recruter et coordonner les structures bénévoles nécessaires aux activités philanthropiques;
- Produire régulièrement des rapports et des évaluations de performance sur les progrès et les variations concernant l’atteinte des objectifs financiers.

VOTRE PROFIL
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (philanthropie, communication, marketing);
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience en développement philanthropique;
- Expérience et aptitude dans la sollicitation de dons corporatifs, individuels et demandes de commandites;
- Expérience en développement de campagnes en milieu de travail et sociofinancement et en gestion événementielle un atout;
- Facilité et désir de faire de la prospection et du démarchage auprès de donateurs (individus et corporations);
- Connaissance des logiciels de relations clients (CRM) utilisés en gestion philanthropique;
- Bilingue (un atout);

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC



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    _Leader québécois des voyages organisés depuis plus de 40 ans, Groupe Voyages Québec (GVQ) est un créateur et un fournisseur d’expériences uniques, qui fait de la satisfaction de ses clients une priorité. GVQ, c’est d’abord la passion du voyage, un savoir-faire reconnu et une qualité remarquable. Nos voyages en autocar, circuits accompagnés,...


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    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller (ère) en gestion du changement et en développement de compétences ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront...


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