Enseignement 100% Ressources Terme École

5 days ago


Halifax, Canada Nova Scotia School Boards (NSSB) Full time

**CSAP 24-062 - Enseignement 100% - Ressources - Terme - École secondaire de Mosaïque**:
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**Date**:26 avr. 2024

**Lieu de travail**: Darmouth, NS, CA, B3B 0J3

**Entreprise**:Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

**Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.**
***
**Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.**

**Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante**:
**Enseignement 100% - Ressources - Terme**

**École secondaire de Mosaïque**

**Syndicat**: NSTU (8200)

**Lieu de travail**: École secondaire Mosaïque

**Type de poste**:Vacant

**Date d'entrée en fonction**:2024-08-01** Date de fin (s'il a lieu)**: 2025-07-31

**Ronde (s'il a lieu)**: Ronde ouverte

**Tâches**:Ressources 9e à 12e année

**SOMMAIRE DE L’EMPLOI (RAISON D’ÊTRE)**
Le titulaire de ce poste joue un rôle crucial dans le soutien et l'accompagnement des élèves ayant des besoins spécifiques au sein du cadre de l'éducation inclusive. En tant qu'enseignant(e) ressources, vous utiliserez des stratégies éducatives adaptées pour répondre aux besoins individuels des élèves, tout en favorisant leur intégration dans l'environnement scolaire. Votre expertise contribuera à l'élaboration de plans de programme individualisés et à l'adaptation des pratiques pédagogiques pour garantir un enseignement inclusif et de haute qualité.

**QUALIFICATIONS**
- Détenir un brevet d’enseignement de la Nouvelle-Écosse;
- Posséder une maîtrise en enseignement ressources ou une autre formation jugée équivalente;
- Bonne connaissance de la politique sur l’éducation inclusive;
- Démontrer ses compétences pour la différenciation pédagogique;
- Habiletés pour les communications interpersonnelles.
- Toute combinaison d'études et d’expérience jugée équivalente sera considérée.

**RESPONSABILITÉS ET TÂCHES**
- Intervenir auprès des élèves avec des besoins au moyen de stratégies éducatives adaptées et inclusives;
- Collaborer au sein de l'équipe de soutien à l'enseignement (ESE);
- Contribuer à l'élaboration des plans de programme individualisé (PPI);
- Appuyer le personnel scolaire afin d'adapter des pratiques et des stratégies à haut rendement ancrée dans la conception universelle de l'apprentissage (CUA);
- Évaluer le progrès des élèves et rédiger des rapports de progrès des élèves;
- Participer aux équipes de planification de programmes (EPP).

**Salaire**: Il s'agit d'un poste avec le Syndicat des enseignants de la Nouvelle-Écosse (NSTU) avec une échelle salariale annuelle de 57 112 $ à 101 926 $. Les conditions d'emploi du personnel NSTU s'appliquent.

**Une vérification de vos antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une** lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités** sont obligatoires. Merci d'entreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais.**

**Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.



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