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Conseiller(ère) Communication Collectivité

2 months ago

Quebec Province, Canada Hydro Québec Full time

**Concours**:

- 150492**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Communic. collectivité**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Plusieurs villes disponibles**Horaire de travail**:

- 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**:
- 06/04/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Lieu de travail**:

- Québec (2625 Boul. Lebourgneuf, Québec, G2C 1P1)
- Trois-Rivières (505, rue des Forges, Trois-Rivières, G9A 6H1)

**Votre mission**:

- Le bien commun, c’est l’une des valeurs d’Hydro-Québec sur laquelle repose le rôle de la direction - Affaires régionales et collectivités (DARC).
- Par notre présence partout au Québec et notre connaissance fine des réalités municipales et régionales, par notre expertise des pratiques de concertation et de consultation du public et par notre dialogue constant avec le milieu d’accueil, nous travaillons à maximiser l’acceptabilité sociale des activités et des projets d'Hydro-Québec et à préserver la réputation d’Hydro-Québec.

**Vos principales activités au quotidien**:
Dans les domaines des relations avec les collectivités, communications externes dans les spécialités de production hydraulique, thermique et nucléaire, de sécurité des barrages, de transport et transit d'énergie, d'information, d'accueil et de visites d'affaires, de participation et consultation publique, de relations et développement d'affaires, le titulaire doit:

- Conseiller la direction régionale et les gestionnaires de la région en matière d'insertion des activités de l'entreprise dans le milieu et de concertation avec les collectivités.
- Planifier, coordonner et réaliser les interventions nécessaires au règlement de situations conflictuelle dans une perspective d'harmonisation à long terme des relations avec les collectivités locales et régionales.
- Assurer le suivi des relations avec les MRC et la participation de l'entreprise aux schémas d'aménagement; élaborer les documents d'entreprise requis par la Loi sur l'aménagement et l'urbanisme.
- Établir et maintenir des relations avec les organismes régionaux (CAR,CAO) et autres partenaires concernés par les questions de développement économique régional.
- Analyser et formuler des recommandations sur les demandes émanant des organismes régionaux concernant l'insertion des activités dans le milieu: mise en valeur intégrée de l'environnement (MEVI), l'utilisation polyvalente des propriétés, mise en valeur du patrimoine, ouverture des propriétés riveraines, etc.
- Fournir le support spécialisé pour l'établissement d'une stratégie régionale de relation avec le milieu et la coordination interne des actions en découlant.
- Fournir aux unités de l'entreprise actives sur le territoire, l'expertise-conseil et les services de support spécialisés en planification, analyses, stratégies et interventions de communication, promotion, publicité, développement de partenariats et d'opportunités d'affaires et agir au besoin comme porte-parole en rapport avec les dossiers requis.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en communication, ou en sciences politiques.
- Posséder de 3 à 6 ans d'expérience pertinente des relations avec le milieu.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir démontré la capacité à rallier les parties prenantes issus de différents milieux.
- Avoir une bonne capacité d'analyse des enjeux socio-politiques.
- Avoir une bonne connaissance des processus de consultation et/ou de communication publique.
- Maîtriser les différents domaines d’expertise en communication (communications externes, affaires publiques, relations avec les médias et médias sociaux).
- Avoir une bonne connaissance des collectivités locales et régionales, un atout.
- Avoir une connaissance pratique des relations qu'entretient l'entreprise avec les collectivités ainsi qu'avec les organismes de planification, de développement et de concertation régionaux, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Capacité d'adaptation
- Langage et communication
- Sens politique
- Maîtrise de soi
- Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance de la langue anglaise appropriée à la fonction, un atout.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec

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