Responsable de Projets à La Commercialisation
2 months ago
Conditions
**Lieu**: Bureau situé au 165, rue Saint-Antoine à Gatineau
**Type de poste**: Temps plein - permanent (35 heures/semaine)
**Date d’entrée en fonction**: 20 janvier 2025
Description des rôles
Le ou la responsable collaborera avec deux secteurs tout au long de l’année selon les priorités saisonnières et contribuera à l’atteinte des objectifs découlant des orientations du plan stratégique de la Corporation.
Sous la supervision de la directrice de la commercialisation, le ou la Responsable apportera un soutien au secteur de la commercialisation par le biais de la coordination et de la réalisation des activités, notamment les bars et le tirage 50/50.
Sous la supervision du directeur financier, le ou la Responsable apportera également un soutien administratif au secteur financier par le biais des activités courantes en comptabilité et de l’analyse de données variées servant à orienter les décisions stratégiques de la direction.
Description de tâches et responsabilités
Commercialisation (Équivalence de +/- 3 à 4 jours par semaine)
Participer à l’élaboration du plan annuel de commercialisation;
Mettre en œuvre les activités de commercialisation (bars et 50/50);
Coordonner et gérer les inventaires, les commandes, les partenaires et les fournisseurs;
Former et superviser les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement des opérations de la commercialisation sur le site et agir en tant que personne-ressource auprès des intervenants;
Participer au montage et au démontage du site;
Faire la collecte et l’analyse de données financières;
Rédiger des rapports de rentabilité et des recommandations;
Participer aux réflexions stratégiques de commercialisation (billetterie, bars, 50/50, camping, etc.);
Participer à la veille stratégique constante des opérations commerciales, des méthodes de mise en marché, des outils de billetterie, des pratiques courantes et de leur évolution dans le milieu événementiel;
Soutenir d’autres secteurs et contribuer aux besoins ponctuels du FMG, s’il y a lieu.
Comptabilité (Équivalence de +/- 1 à 2 jours par semaine)
Préparer et traiter les factures à payer;
Faire des dépôts;
Participer à la préparation de rapports financiers;
Participer aux audits financiers et à la préparation des budgets;
Soutien à l’audit de fin d’année.
Compétences et expériences requises
Minimum de 3 ans d’expérience en vente, gestion de projets et en analyse de données, dont au moins un an en événementiel;
Expérience avec des solutions de point de vente, terminaux de paiements ou de traitement de données;
Expérience en gestion d’inventaire (un atout);
Avoir un esprit critique et analytique;
Capacité de résolution de problème;
Aimer travailler en équipe, avoir de l’entregent et avoir une bonne capacité d’adaptation;
Facilité à gérer des priorités simultanées et à travailler sous pression;
Démontrer rigueur, flexibilité, sens de l’initiative, débrouillardise et souci du détail;
**Bilinguisme**: excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook, etc.);
Permis de conduire classe 5 exigé.
Avantages et bénéfices
Conciliation travail-famille-vie personnelle;
Une équipe de feu ;
3 semaines de vacances payées dès la première année et 12 journées fériées;
3 semaines de congés compensatoires (circonstance événementielle) accumulables tout au long de l’année;
Régime d’assurances collectives et REER collectif après les 3 premiers mois de service;
Horaire de travail flexible et alternance télétravail - bureau;
Téléphone cellulaire fourni par l’employeur;
Un environnement de travail dynamique, trippant et inclusif.
**DATE LIMITE POUR POSTULER**: 22 NOVEMBRE 2024
Le FMG souscrit au principe d'équité en matière d'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et équitable où chaque individu, quels que soient son origine, son genre, ou ses capacités, a la chance de contribuer au succès de notre événement.
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
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