Gérant(E) de Boutique

6 days ago


Laval, Canada Womance Full time

**GÉRANTE**

Ta passion pour la gestion et les résultats mobilise en toi une force créative hors du commun? Tu sais jongler avec les ressources humaines pour atteindre tes objectifs et la réussite de ton équipe te tient à cœur?

Nous sommes à la recherche d’un.e gérant.e pour notre nouvelle boutique qui ouvrira ses portes cet automne à Laval.

**QUI SOMMES-NOUS ?**

L’entrepreneure Andréanne Marquis a fondé Womance en 2015 avec aucune expérience dans le domaine. Son seul et unique but était de mettre à la disposition des femmes des vêtements confortables et tendances, leur offrir un service impeccable et livrer le tout le plus rapidement possible. Après plus de huit ans, la vision d’Andréanne du commerce au détail et de la vente en ligne n’a pas changé. Une simple idée qu’elle croyait être un petit emploi à temps partiel est devenu beaucoup plus que cela. Sans-Façon Cosmétiques quant à elle a vu le jour en octobre 2021. Elle propose une gamme de cosmétiques, soins de la peau et soins capillaires qui sont véganes et entièrement fabriqués au Canada.

Designers passionnés, acheteuses à l'affût des tendances, conseillères en boutiques & service à la clientèle à votre écoute 7/7, ainsi qu’une grande équipe en entrepôt qui prépare vos commandes en ligne en moins de 24h, Womance et Sans-Façon comptent maintenant une quarantaine d’employé.es dévouées, une boutique à son siège social à Québec, une boutique au Dix30 ainsi qu’une toute nouvelle boutique à Laval.

**DESCRIPTION DU POSTE**

Relevant de la direction, le rôle de la gérante est de rencontrer les objectifs de ventes établis par la direction. Elle est responsable de démontrer par tous les leviers de résultats son influence sur les indicateurs de performance des ventes. La gérante doit assurer une rentabilité des opérations en fonction des ventes. Elle se doit aussi de motiver et de développer une équipe gagnante qui offre une expérience de magasinage unique et mémorable à chacune des clientes. Elle doit user de leadership mobilisateur afin de favoriser un environnement dynamique, agréable et humain.

**PROFIL, COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES**
- Expérience de plus de 3 ans en supervision d’une équipe de vente composée de 6 à 15 employés.
- Profil entrepreneurial solide, doté d’un sens de l’analyse poussé et d’un grand désir d’autonomie
- Avoir des notions marketing de base combinées à une créativité débordante
- Personne optimiste devant les obstacles et sait sortir gagnant.e de toute situation difficile
- Bilingue - bonne base de l’anglais un atout

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE**
- Rencontrer les objectifs de vente établis par la direction mensuellement et donner une rétroaction sur les chiffres de ventes.
- Faire un suivi de la performance des ventes de la boutique et du personnel et stimuler la croissance des ventes par des actions ciblées.
- Identifier des opportunités de développement et travailler en collaboration avec le marketing afin de mettre en place des initiatives pour atteindre les objectifs d'IPC. (Service de stylisme, événements, etc.)
- Assurer un excellent service à la clientèle (expérience client remarquable).
- Assurer une présentation visuelle qui favorise les ventes et s’assurer que l’affichage est adéquat et représente les promotions en cours.
- Être à l'affût de ce qui s’en vient : s'assurer d’avoir suffisamment d’employés, de fournitures, d’affichage, etc. selon la situation ou les événements.
- Assurer une amélioration continue des événements avec des initiatives innovantes qui répondent aux besoins de la clientèle.
- Planifier les horaires en fonction des forces de chacun.es et des besoins de l'entreprise.
- Recruter, embaucher, accueillir et former les employés afin de maintenir les normes de l’expérience client chez Womance et Sans-Façon.
- Développer les compétences des employés en vue d'atteindre des objectifs spécifiques et évaluer leur rendement.

**SALAIRE**

Compétitif - à discuter

**AVANTAGES**
- Exclusivité magasinage
- Escompte employé sur les produits Sans-Façon et Womance
- Régime d'assurances collectives complet et REER collectif
- 5 congés flottants supplémentaire par année
- Produits d’hygiène féminine offerts gratuitement
- Activité de team building
- Collations et repas offerts sur une base régulière
- Semaines de vacances supplémentaires dans le temps des fêtes

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2024-08-05



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