Enseignante ou Enseignant

**Enseignante ou enseignant -Technologie minière - exploitation**

**École Pêches et des ressources naturelles**
**Concours interne et externe : no 23-6720-022**

**Poste régulier à temps plein**
- Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) - Campus de Bathurst est à la recherche d’une personne qualifiée et
- dynamique pour pourvoir un
- **poste d’enseignante ou enseignant au programme de Technologie minière - exploitation**

**(TME)**.**DESCRIPTION DE L’EMPLOI **:Sous la responsabilité du doyen associé, les tâches principales consisteront entre autres à:
- Préparer, enseigner et évaluer les composantes théoriques et pratiques du programme;
- Évaluer le progrès des étudiants tout en assurant les suivis et leur encadrement;
- Collaborer et initier des visites industrielles;
- Coordonner et superviser les stages;
- Favoriser le travail sur le terrain, une composante importante du programme;
- Commander les matériaux et les équipements dédiés à l’enseignement;
- Assurer le bon maintien des laboratoires, atelier et entrepôt (équipement, matériel, réactif, etc.);
- Collaborer avec ses pairs dans ses domaines de compétence;
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel du CCNB;
- Siéger à des comités de travail du CCNB et à l’extérieur;
- Participer à l’actualisation des programmes d’étude;
- Accomplir des tâches administratives;

**EXIGENCES**:
Être titulaire du baccalauréat en génie minier ou **géoscience** et posséder une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine
recherché. Détenir le titre d’ingénieur agréé **ou** être admissible à titre de membre de l’Association des ingénieurs et des
géoscientifiques du Nouveau-Brunswick (AIGNB). »

OU

Être titulaire d’un diplôme postsecondaire de technologue minier et posséder au moins 3 ans d’expérience dans le domaine
recherché. Détenir le titre de technologue agréé auprès de la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du
Nouveau Brunswick (SttagN-B/NBSCETT) ou être admissible à l’obtenir.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

**Autres compétences importantes** : De plus la personne recherchée maîtrise le français et l’anglais parlés et écrits et possède

des compétences rédactionnelles significatives ainsi qu’une bonne connaissance de l’informatique (suite Microsoft Office, etc.).

Elle ou il devra aussi avoir d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, communication et leadership et avoir un bon

dossier de rendement et d’assiduité.
- en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de _
- démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre _

**CONDITIONS D’EMPLOI**:
**Lieu de travail** : Au Campus de Bathurst
**Statut**: Poste régulier à temps plein, débutant le 14 août 2023***
**Salaire** : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) (De 2 059 $ à 3 166$ à la quinzaine,

selon la formation et l'expérience)

Afin d’être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité

linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date **(mois-année)** de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en

compris le CV et la lettre de présentation.

Si, au moment de la nomination, la personne choisie n’est pas qualifiée en enseignement, elle aura trois (3) ans pour se

conformer aux exigences du CCNB conformément à la formation en andragogie.

**Le CCNB offre une chance égale à l’emploi pour tous. Nous vous remercions de l’intérêt démontré. Veuillez noter**

**reçue au plus tard le 2 juin 2023 à 23 h 59.**

Direction des ressources humaines et des relations de travail— Siège social
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.B.) E2A 3Z6

**Le CCNB est une société collégiale ouverte sur le monde et centrée sur sa population étudiante. Il contribue à l’épanouissement**

**des personnes et de la société acadienne et francophone en offrant, dans ses cinq campus, plus de 84 programmes de formation**

**technique et professionnelle qui répondent au marché du travail. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, le**
**CCNB s’adapte aux réalités socio-économiques, soutient les activités de recherche appliquée et encourage l’innovation.