Stagiaire en Recrutement

3 weeks ago


Montréal, Canada Procom Full time

**Company Overview**

**L’entreprise**:
Notre entreprise connaît la réussite en raison de notre fiabilité. Nos clients ont confiance en nous, et nous déployons de grands efforts pour mériter cette confiance en communiquant des perspectives utiles et en mettant l’accent sur la transparence. Grâce à nos partenariats, nous sommes maintenant reconnus comme un chef de file sur le marché; nous offrons des solutions et des services novateurs qui transforment la façon dont nos clients acquièrent et gèrent les meilleurs talents. Nos prestigieuses nominations, notamment celle de Deloitte relativement aux sociétés les mieux gérées, que nous avons obtenues pendant huit ans d’affilée depuis 2006, nous rendent extrêmement fiers de nos réalisations. Notre réussite repose sur la capacité de chaque personne à faire une différence. Nous savons que ce qui compte, ce sont les gens. Et nous voulons travailler avec vous.

**Description du poste**:
**Responsabilités**:

- Publier des offres d'emploi sur différents sites de recrutement et les promouvoir sur les réseaux sociaux.
- Autres tâches connexes.

**Exigences**:

- Étudiant(e) en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe.
- Compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Aptitude à respecter les délais serrés et à travailler sous pression.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit).

**Performance**:

- Temps moyen pour publier une offre d'emploi : L'objectif est de publier les offres d'emploi en 30 minutes ou moins.
- Nombre d'offres d'emploi publiées : Afficher 85% des postes reçus/mois.
- Taux de réussite de la vérification des références : L'objectif est de vérifier les références en une heure ou moins, ce qui permettra de gagner du temps dans le processus de recrutement.
- Taux de satisfaction des recruteurs : obtenir au taux de satisfaction de 85% auprès des recruteurs.

**Qualifications**

Français: 1 year (required)

Anglais: 1 year (required)

Chez Procom, nous nous engageons à favoriser une culture inclusive et accessible où chacun se sent valorisé, respecté et soutenu. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus de recrutement/entretien, veuillez-nous le faire savoir et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.



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