Gérant(E) épicerie

**Alimentation Frederic Boulanger Inc. (Metro Candiac)**

**SOMMAIRE**:
Dirige les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût mínimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle.

**TÂCHES**:

- Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
- Participe à l'élaboration des plans d'action.
- Fait les commandes et les achats du département.
- Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs.
- Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.
- S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables.
- Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
- Assure la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation. S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).
- Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.
- Fait les cédules de travail des employés. Supervise le travail du coordonnateur/nuit.
- S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail.
- Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ:

- Sec V ou l'équivalent
- 5 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie dont 2 ans comme assistant gérant
- Bilinguisme, selon les régions

COMPÉTENCES:

- Gestion de la performance de ses employés
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Maîtrise de soi
- Capacité à s'adapter
- Gestion des priorités

INCMG

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Candiac, QC J5R 3L8: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Question(s) de présélection:

- Êtes-vous disponible pour du travail à temps plein ou à temps partiel?
- Quels sont les quarts de travail pour lesquels vous êtes disponible à travailler?

Lieu du poste : In person