Conseiller(ère) Principal(E), Climat Et

2 weeks ago


Montréal, Canada Cogeco Full time

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type d'horaire:
Régulier

Description d'emploi:
Relevant du directeur, Durabilité, la personne titulaire de ce poste soutient l'élaboration, l'amélioration et le maintien de la stratégie climatique et environnementale, des programmes et initiatives connexes, ainsi que la mise en œuvre dans tous les secteurs d'activité. Il s'agit d'un rôle mondial qui consiste à travailler en collaboration avec toutes les activités de Cogeco au Canada et aux États-Unis afin d'assurer l'efficacité de l'opérationnalisation et de la surveillance des initiatives et des projets liés au climat et à l'environnement (par exemple, la conservation de l'énergie et l'efficacité énergétique, la gestion optimale des déchets, la biodiversité, les vérifications, la production de rapports, etc.).

Ce poste soutient le développement d'une culture d'entreprise qui met l'accent sur la gestion des principaux risques et opportunités liés au climat et à l'environnement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

2. Gérer les risques et les opportunités liés au climat et à l'environnement de Cogeco en collaboration avec l'équipe de gestion des risques de l'entreprise, conformément aux efforts d'analyse des scénarios climatiques, le cas échéant, et en mettant l'accent sur la quantification financière des risques et des opportunités.

3. Soutenir l'élaboration de la stratégie climatique et environnementale, sur la base des priorités définies par la direction. Améliorer la stratégie pour y inclure les principes d'une transition juste, les considérations relatives à l'adaptation au changement climatique et à l'atténuation de ses effets, ainsi que la positivité de la nature.

4. Gérer les cibles scientifiques à court terme et le plan Net Zero de Cogeco, ainsi que les soumissions et les rapports connexes au SBTi et au Net Zero Challenge (ECCC).

5. Faire preuve de leadership en soutenant l'opérationnalisation des leviers de décarbonisation de Cogeco par les unités d’affaires afin d'atteindre nos cibles scientifiques d'ici 2030 et 2050.

6. Diriger le comité de conservation et d'efficacité énergétique qui se concentre sur l'efficacité énergétique du parc de véhicules, l'électrification du parc de véhicules, ainsi que la conservation et l'efficacité énergétique des bâtiments et du réseau.

7. Soutenir nos initiatives d'achat d'énergie renouvelable, par exemple les contrats d'achat d'électricité virtuelle.

8. Gérer la conservation d'un plan d'action climatique annuel et d'un rapport TCFD qui décrit les efforts de décarbonisation de Cogeco.

9. Compiler le rapport annuel du Carbon Disclosure Project en accordant une attention particulière aux possibilités d'amélioration annuelles.

10. Développer et maintenir le programme de gestion des déchets de Cogeco.

11. Développer et maintenir le programme de gestion de la biodiversité de Cogeco.

12. Gérer et améliorer le programme annuel de vérification environnementale des bâtiments de Cogeco.

13. Développer, compiler et suivre les mesures de performance liées au climat et à l'environnement.

14. Participer à la conservation des réponses aux demandes des parties prenantes.

15. Soutenir le plan d'engagement en matière de développement durable du point de vue du climat et de l'environnement, qui met l'accent sur le renforcement des compétences des employés en ce qui concerne le programme de développement durable de Cogeco, ce qui comprend l'élaboration, la mise à jour et le déploiement d'une formation au besoin.

16. Soutenir la préparation des présentations pour les réunions trimestrielles du Comité directeur sur le développement durable et assurer le suivi des points d'action soulevés.

17. Se tenir au courant de toutes les exigences fédérales, provinciales et locales liées au climat et suivre de près les développements et les changements.

18. Être à l’affût des meilleures pratiques dans le secteur des télécommunications et des médias afin de déterminer les possibilités d'amélioration en ce qui concerne le climat et la durabilité environnementale.

QUALIFICATIONS

FORMATION ACADÉMIQUE

Baccalauréat en sciences appliquées ou dans un domaine lié au développement durable ou à l'environnement. Une combinaison de formation académique et d'expérience professionnelle pertinente serait souhaitable.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

Au moins 8 années d'expérience, en particulier 5 années d'expérience professionnelle dans des rôles liés à la durabilité.
- Expérience de la comptabilité des GES, plus particulièrement de la préparation d'un inventaire des GES (portée



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