Conseiller(ère) Système D'information

3 weeks ago


Montréal, Canada Hydro Québec Full time

**Concours**:

- 155613**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Système d'information**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 12/11/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Salaire**:
65 901,68 $ à 109 836,48 $

**Votre mission**:
Vous contribuerez à la conception et à la mise en place de solutions informatiques utilisées dans le cadre de la gestion de projet de construction, de solution analytique ainsi que de l’analyse et la détermination des besoins d’affaire. L’équipe dont vous ferez partie œuvre dans le pilotage de systèmes informatiques spécialisés dans le secteur de l’ingénierie, de la construction et participe activement à des projets majeurs de transformation numérique pour le bénéfice du groupe Infrastructures et Systèmes Énergétiques (GISE).

**Vos principales activités au quotidien**:

- Assurer le soutien d'expertise dans le domaine des systèmes d'information.
- Fournir le pilotage des projets et les systèmes informatiques du domaine.
- Intégrer les besoins du groupe dans le développement des systèmes d'information en fonction des politique du domaine.
- Assurer le développement à mandat de l'implantation des systèmes de l’information, en faire la coordination et le suivi.
- Réaliser les encadrements sur les systèmes d'information.
- Orienter le développement des cours de formation sur les systèmes d'information.
- Fournir le pilotage de la maintenance des systèmes d'information.
- Coordonner les demandes de changement.
- Assurer la mise à jour des guides d'utilisation.
- Mesurer la performance de système d'information.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder une expérience de 3 ans à moins de 6 ans en développement et en pilotage de systèmes d’information.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance dans l’implantation et le pilotage de systèmes d’information.
- Avoir une bonne connaissance des entrepôts de données et des rapports informationnels.
- Avoir une bonne connaissance des processus de gestion de projet et de contrôle des coûts de projet, un atout.
- Avoir une connaissance du mode Agile, un atout.
- Avoir une connaissance des outils Atlassian, un atout.
- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:

- Centré sur le client
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme _Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec _(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur _Mintz Vérifications mondiales_ effectuera ces vérifications.



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