Spécialiste Acquisition de Talents
2 months ago
**Spécialiste acquisition de talents**:
Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation**
Siège social - Boucherville Québec J4B 6C5
**Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour)
**Description:
Relevant du vice-président, personnes et culture, le titulaire du poste devra travailler conjointement avec les gestionnaires tout au long du processus de recrutement. Il sera impliqué dans le développement, le maintien et l'amélioration des processus et des systèmes qui prennent en charge la stratégie d'acquisition de talents assurant la capacité à attirer, évaluer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents dans l'organisation. Il sera principalement responsable de l’acquisition de talents pour les postes opérationnels. Le poste sera basé à Boucherville.
**Responsabilités**:
- Participer à la mise en œuvre et à la gestion des meilleures pratiques pour attirer et sélectionner les meilleurs talents;
- Effectuer du sourcing sur les différentes plateformes;
- Maintenir et développer de nouveaux partenariats d’affaires avec les agences de recrutement;
- Participer aux foires d’emploi;
- Assister dans la création, le suivi et la mise à jour des dossiers d’employés;
- Participer à divers projets spéciaux en soutien au plan stratégique;
- Toutes autres tâches connexes.
**Exigences**:
- Certificat universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines ou l’équivalent;
- Minimum d’un an d’expérience en acquisition de talents;
- Anglais de niveau intermédiaire, oral et écrit;
- Excellent français écrit;
- Doté d’un excellent sens des priorités, d’organisation et de discrétion;
- Excellentes compétences à gérer un grand volume de demande dans des délais serrés;
- Orienté résultats et atteintes des objectifs;
- Bonnes compétences interpersonnelles et habiletés communicationnelles;
- Passionné par les ressources humaines;
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout).
**Avantages**:
- Formation continue
- Salle d’entrainement
- Régime d’assurance collective
- Assurance invalidité courte durée
- Assurance invalidité longue durée
- Assurance dentaire
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Assurance vie
- Rabais d’employé
- Régime de retraite
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales
- Assurance voyage
- Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
- Programme de bonification
- Référencement de talents
- Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- Télémédecine
- Stationnement sur place
- REER participatif de l’employeur
- Journée de bénévolat
- Congés mobiles
- Possibilité d'avancement
- Gestionnaire à l'écoute
- Équipe dynamique
- Événements d'entreprise
- Prime de reconnaissance de l’ancienneté
**Remarque**:
- Poste permanent et temps plein
- Lundi au vendredi | 37.5 heures/semaine
- Possibilité de télétravail (mode hybride/flexible)
**Avis aux lecteurs**:
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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