Conseiller Principal, Lignes Spécialisées

3 months ago


Montréal, Canada Intact Full time

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

**À propos du poste***

Nous cherchons un Conseiller principal, Lignes spécialisées, pour se joindre à notre équipe Bris des équipements

Vous agirez comme expert en Bris des équipements et vous collaborerez avec les souscripteurs pour évaluer les différentes perspectives afin de prendre les meilleures décisions de souscription de nouvelles affaires et de renouvellements tout en vous assurant de maintenir un portefeuille d'affaires rentables. On dit de vous : que vous comprenez la réalité du client et de son environnement, aimez les risques complexes et êtes proactif à trouver des solutions créatives. Vous êtes reconnu comme étant une personne ressource qui suscite la réflexion et aimez faire la différence en partageant vos connaissances et votre expertise.

**Ce que vous accomplirez chez nous**:

- Maximiser les opportunités de souscription de nouvelles affaires rentables et de renouvellement selon les conditions du marché, en tirant parti des relations d’affaires et de la connaissance des produits
- Exécuter la stratégie de souscription telle que déterminée par la direction, y compris la gestion du portefeuille, les audits et la documentation des dossiers de souscription
- S'assurer de la qualité de la souscription en examinant l'ensemble du dossier (admissibilité, taux d’occupation, prix, franchise, pertes, etc.) afin de déterminer les risques
- Démontrer une bonne compréhension des risques complexes et des principaux enjeux de couvertures. Prendre la décision de souscription d’accepter, de refuser ou de modifier les risques dans les limites de son pouvoir de souscription
- Développer de solides relations d'affaires afin de promouvoir avec succès l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité et de proposer les produits et services appropriés
- Promouvoir la marque Intact et comprendre où Intact peut faire une différence pour aider à fidéliser un client
- Travailler en étroite collaboration et établir de solides partenariats d’affaires avec d’autres équipes d’Intact (indemnisation, prévention des sinistres, actuariat, légal, souscription assurance des entreprises)
- Contribuer au développement des souscripteurs moins expérimentés via du mentorat et transfert de connaissance
- Maintenir une solide connaissance de la concurrence et des tendances de l’industrie, de la réglementation, des environnements juridiques dans le domaine Bris d’équipements. Utiliser efficacement ces informations pour identifier les enjeux et les opportunités.
- Être à l'affût des nouvelles technologies, procédures et directives au sein de l’entreprise

**Ce que vous mettrez à profit**:

- Au moins 10 ans d’expérience pertinente en souscription en assurance spécialisées - Bris des équipements
- Connaissances approfondies des libellés, des produits, de l'appétit, des lignes directrices et des procédures de souscription spécialisées en Bris des équipements
- DEC ou AEC en assurance de dommages (un atout)
- Détenir le titre de PAA ou de FPAA est considéré comme un atout
- Solides aptitudes de pensée critique et d'analyse avec la capacité d'envisager différentes perspectives et approches
- Expérience ou habiletés reconnues en mentorat et en développement des compétences
- Capacité d'identifier et de recommander des opportunités d'apprentissage et de formation et de proposer des solutions et des plans d'actions
- Excellentes capacités de communication verbales et écrites
- Forte capacité à collaborer, à développer des partenariats et à établir des relations de travail efficaces
- Autonome, sens de l’organisation et capable de travailler efficacement sous pression
- Capacité à favoriser le changement et de s’adapter à un environnement en constante évolution
- Capacité à prendre des décisions dans des situations urgentes, à résoudre des problèmes complexes et à prendre des risques calculés
- Bilinguisme (français/anglais) requis autant à l’oral qu’à l’écrit _« Nécessité d’i



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