Gestionnaire Talent, Culture Et Leadership

2 weeks ago


Montréal, Canada Pomerleau Full time

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**

**S’appuyant sur plus de 50 ans d’expérience, la société Pomerleau est reconnue comme un des chefs de file du secteur de la construction au Canada en ce qui a trait aux projets institutionnels, commerciaux, industriels et de génie civil.**

**En vous joignant à l’équipe de Pomerleau, vous ferez partie d’une grande famille en plein essor qui accorde beaucoup d’importance aux fortes relations interpersonnelles, au travail d’équipe et à la collaboration à tous les niveaux.**

**Notre équipe vise l’excellence chaque jour afin de mettre en avant les valeurs qui sont au cœur même de nos activités, soit l’authenticité, l’excellence, l’adaptabilité, l’innovation et l’amour.**

**Gestionnaire Talent, Culture et Leadership**

Rapportant directement au Directeur principal - Talent, Culture & Leadership, embarquez à bord et rejoignez notre équipe Talent en pleine expansion pour diriger, explorer et soutenir les objectifs stratégiques de l’unité d’affaires Bâtiment Québec de Montréal.

En tant que Gestionnaire TCL, vous vous concentrerez sur la fourniture d'un service authentique et d'excellence en matière de ressources humaines pour soutenir notre croissance rapide et nos objectifs commerciaux ambitieux. Vous stimulerez la réalisation des objectifs stratégiques d'un point de vue humain, en vous positionnant en tant que défenseur, catalyseur et champion de notre approche globale en matière de RH.

En plus de votre expérience éprouvée en matière de leadership et de soutien RH, vous êtes un communicateur avéré, et savez naviguer aisément dans un environnement syndiqué, et non syndiqué.

Vous embrassez le changement et êtes connu pour votre capacité à influencer les autres ainsi qu'à diriger et à construire des équipes innovantes. En tant que leader des ressources humaines de de l’unité d’affaires Bâtiment Québec de Montréal, vous serez un partenaire clé des dirigeants et responsable de la gestion d'une équipe d’acquisition de talents ingénieux et adaptables.

Ce que vous ferez:

- Diriger et être responsable de la fonction RH de l’unité d’affaires Bâtiment Québec de Montréal, y compris le recrutement et l'intégration, les relations avec les employés, et la gestion des talents ;
- Travailler en partenariat avec la direction pour soutenir l'exécution du plan stratégique et le déploiement de diverses initiatives en matière de RH ;
- Analyser les données afin de cibler les priorités en matière de recrutement, rétention, engagement et développement du talent;
- Monitorer les données afin de mesurer l'efficacité de la fonction, et identifier les opportunités d'amélioration continue;
- Superviser et supporter votre équipe composée de 2 professionnels responsables du recrutement;
- En collaboration avec les spécialistes de l'acquisition de talents vous participerez activement au recrutement en vous assurant de répondre aux besoins opérationnels présents et futurs;
- Diriger et apporter un soutien, si nécessaire, aux décisions de rémunération et au soutien des employés;
- Gérer efficacement les problèmes de relations avec les employés hautement sensibles et confidentiels au sein de l'entreprise, notamment les enquêtes sur les lieux de travail, les mesures disciplinaires, les questions de performance et les relations générales avec les employés ;
- Collaborer et travailler en partenariat avec l'équipe du Centre d'excellence Talent, Culture et Leadership pour l'exécution et la gestion d'une variété de projets et de programmes dans les domaines de l'acquisition de talents, de rémunération, du développement organisationnel et de la formation;
- Superviser et faciliter la mise en œuvre des politiques, programmes et processus de RH, ainsi que la création de calendriers de communication, de messages et de supports pour les projets destinés aux employés ;
- Contribuer de manière importante à propulser la culture Pomerleau en soutenant les diverses activités et initiatives s’y rattachant;

Exigences:

- Un diplôme universitaire et/ou un diplôme en ressources humaines, en relations industrielles ou en droit du travail, ou dans une discipline connexe, combiné à 8 ans d'expérience en gestion progressive des ressources humaines et en partenariat d'affaires ;
- Être membre de l’ordre CRHA/CRIA (atout);
- Posséder de grandes capacités en communications interpersonnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Faire preuve de leadership et d’influence;
- Capacité démontrée à collaborer avec des partenaires de tous les niveaux hiérarchiques
- Excellentes compétences en organisation du travail;
- Avoir une aisance à œuvrer dans un milieu de travail rapide et changeant;
- Posséder une excellente capacité d’analyse;
- Une excellente capacité à piloter des initiatives et à pouvoir naviguer en contexte d’ambiguïté, tout en



  • Montréal, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

    Talent & Culture / Permanent / Travail de n’importe où au Canada (hybride ou télétravail)_ Relevant de la Directrice Principale des Partenaires d’Affaires, Talent & Culture, le(a) **_Partenaire d’affaires, Talent et Culture _**sera responsable de développer et maintenir une relation de partenariat stratégique avec ses groupes clients. Vous...


  • Montréal, Canada Lemay Full time

    Description de l'entreprise Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années. Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s'épanouir. Nous nous engageons à...


  • Montréal, Canada Lemay Full time

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  • Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’un environnement de travail flexible. Découvrez la vie chez RCGT - Faites...


  • Montréal, Canada EBC Inc. Full time

    **RESSOURCES HUMAINES** Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La dizaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations...


  • Montréal, Canada Lundbeck Full time

    Nous sommes à la recherche d’un.e Responsable, talents et organisation pour se joindre à l’équipe de talents et Communiations. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein au siège social de Montréal. Le titulaire du poste relèvera de la Vice-Présidente, talents et communications. Lundbeck Canada offre des avantages sociaux compétitifs à...


  • Montréal, Canada APP Group Full time

    **À propos de nous** **Groupe APP** est la maison-mère des marques Mackage et SOIA & KYO, basée à Montréal, dont les bureaux se trouvent actuellement à Montréal, Toronto, New York, Miami, Shanghai, Munich et Paris. **MACKAGE** Experts de la protection toutes saisons depuis 1999, Mackage travaille les cuirs, duvets et laines parmi les plus raffinés...


  • Montréal, Canada Lune Rouge Full time

    **Conseiller(ère) - Talents & Culture** **Poste permanent - temps plein** **Hybride** Tu es capable de jongler avec plusieurs balles à la fois, tu adores les défis et (en prime !) tu as un penchant pour le merveilleux monde des RH ? **Lune Rouge est présentement à la recherche d’un. e conseiller.ère, talents et culture, pour l’accompagner dans...


  • Montréal, QC, Canada Natursource Inc. Full time

    En tant que fondation de l'entreprise de la stratégie des ressources humaines de notre entreprise, le Gestionnaire de personnes et culture joue un rôle essentiel dans notre structure organisationnelle. Relevant directement de la directrice des opérations, ce poste est important pour façonner notre culture d'entreprise, gérer les talents et garantir...


  • Montréal, Canada Dialogue Technologies de la santé inc. Full time

    **Votre rôle à titre de Spécialiste des talents et de la culture** Relevant de **Laurence Beauséjour, partenaire d'affaires Talent & Culture (T&C), **le/la spécialiste en Talent & Culture agit en tant que point de contact pour les employés et les gestionnaires de première ligne, offrant des conseils et un soutien conformément aux meilleures...


  • Montréal, Canada Northbridge Financial Corporation Full time

    Nous sommes la Financière Northbridge. Nous sommes fiers d’être une société canadienne à 100 %, détenue en propriété exclusive par Fairfax Financial. Nous offrons nos services par l’entremise de nos marques Northbridge Assurance, Les assurances Federated et TruShield Assurance. Nous sommes reconnus comme étant l’une des plus importantes...


  • Montréal, QC, Canada Four Seasons Hotels Ltd Full time

    Coordonnateur(trice) Talent et Culture / People and Culture Coordinator page is loaded Coordonnateur(trice) Talent et Culture / People and Culture Coordinator Apply locations Montreal time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id REQ10313596 About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals...


  • Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu souhaites avoir un impact positif sur une entreprise en pleine effervescence où l’humain est au cœur de ses priorités ? Tu mets au cœur de ta fonction, l’humain et le désir d’aider les gestionnaires dans la mobilisation de leurs équipes et ainsi contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires ? Alors,...


  • Montréal, Canada Dialogue Technologies de la santé inc. Full time

    **Votre rôle à titre coordonnateur(-trice) du talent et de la culture** Relevant de Jessica Soulbane, Gestionnaire des opérations T&C, la mission du coordonnateur talent et culture est de coordonner, de rationaliser, de superviser et d'améliorer continuellement les processus d'accueil, de formation et de départ de Dialogue afin de favoriser une...


  • Montréal, Canada Loto-Québec Full time

    **Présentation**: **Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !** - Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux ? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en...


  • Montréal, Canada LCI Education Full time

    Aujourd’hui présent sur cinq continents, le réseau LCI Éducation compte 23 campus d’enseignement supérieur et quelque 3000 employés qui forment chaque année plus de 17 000 étudiants à travers le monde. D’un pays à l’autre, LCI Éducation privilégie l’harmonisation de ses programmes ce qui permet une plus grande souplesse, un meilleur...


  • Montréal, QC, Canada HLC Talent Full time

    Gestionnaire Logistique {English job description will follow} Ville Anjou, Montréal, QC, Canada Temps plein Description de l'entreprise Notre client est un chef de file dans le secteur des produits chimiques, adoptant une approche spécialisée dans la fabrication et la distribution, et redéfinissant l'excellence dans les secteurs du transport...


  • Montréal, Canada GSOFT Full time

    Description de l'entreprise On est GSoft, une famille de produits logiciels qui bâtit les fondations d'une meilleure expérience employé-e. Notre but est de rendre le travail plus simple, humain, et efficace. Concrètement, on aide les entreprises à tirer le maximum de Microsoft 365 avec ShareGate. On permet aux gestionnaires et responsables RH de...


  • Montréal, Canada Intégral Full time

    **LE COLLECTIF INTÉGRAL** Depuis 2015, le collectif Intégral s'engage jour après jour auprès des entreprises du Québec et d’ailleurs. Notre but unique: rendre le marketing accessible en proposant une expertise numérique d'exception qui génère plus de visibilité, de résultats et de fierté, pour faire grandir durablement les entreprises de nos...


  • Montréal, QC, Canada Google DeepMind Full time

    People & Culture Partner / Partenaire, personnel et culture Chez Google DeepMind, nous apprécions la diversité d’expériences, de connaissances, d’origines et de perspectives et mettons à profit ces qualités pour avoir un impact extraordinaire. Nous nous engageons à offrir des chances égales à l’emploi, peu importe le sexe, la race, la religion...