Coordonnateur(Trice), Service Des Ressources Des

1 month ago


SaintEustache, Canada Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) Full time

Le Centre de services scolaire des Mille-Îles regroupe environ 10 000 employés et près de 46 000 élèves répartis dans 80 établissements. Résolument centré sur les réussites de chaque élève, jeune ou adulte, tout au long du parcours scolaire, le CSSMI est reconnu comme étant une organisation apprenante, proactive, innovante et performante. Il s’appuie sur les forces d’un personnel engagé, sur la collaboration des parents et sur la concertation avec les partenaires de la communauté. Il poursuit ainsi le développement d’une réelle culture collaborative favorisant l’épanouissement de tous.

**Nature du travail**

L’emploi de coordonnateur du Service des ressources des technologies de l’information comporte l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement d’un ou plusieurs programmes et activités reliés à la gestion des ressources informatiques de l’information du Centre de services scolaire.

L’emploi comporte principalement la responsabilité de la coordination d’un ou plusieurs programmes et activités relatifs au plan de développement et à l’exploitation des systèmes informatisés, au fonctionnement et à l’entretien du parc informatique, aux ententes de services, aux technologies de l’information, à la bureautique, à la réseautique et aux télécommunications.

L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources informatiques.

**Responsabilités spécifiques**

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes:

- Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies du CSSMI en ce qui concerne les services des ressources informatiques dont il est responsable et, le cas échéant, collaborer à la détermination du plan d’action annuel;
- Participer à l’élaboration de politiques relatives aux services des ressources informatiques;
- Participer à l’élaboration et coordonner l’implantation, le développement, la révision, l’entretien, l’exploitation sécuritaire et le contrôle des systèmes informatisés, des outils de bureautique, de réseautique, de télécommunications et de technologies de l’information du CSSMI;
- Participer à la mise en place d’une veille technologique appropriée aux besoins de l’organisation;
- Participer à la négociation d’ententes de services avec des fournisseurs et des utilisateurs externes au CSSMI et s’assurer que les services fournis sont conformes;
- Collaborer, le cas échéant, à l’élaboration et à la mise en place de projets conjoints avec d’autres organismes;
- S’assurer de la disponibilité et de la performance des équipements et des outils reliés aux technologies de l’information, à la bureautique, à la réseautique et aux télécommunications pour l’ensemble du CSSMI;
- Voir, le cas échéant, à l’intégration des systèmes informatisés entre les établissements et les unités administratives;
- Coordonner l’élaboration, la mise en place et l’amélioration d’outils informatiques adaptés aux besoins des établissements et des autres unités administratives;
- Assister, au besoin, les gestionnaires des établissements et des unités administratives du CSSMI;
- Assurer, lorsque requis, la transmission de toute information pertinente afin d’apporter un support aux gestionnaires du CSSMI.

**En matière de gestion d’ensemble de l’unité administrative**
- Participer à la définition et à la détermination des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités;
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des règlements;
- Collaborer à l’élaboration du plan d’effectifs et à la répartition budgétaire;
- Assurer la révision et la rationalisation des pratiques administratives facilitant la gestion des ressources de son secteur;
- Représenter, sur demande, le CSSMI ou l’unité administrative sur les questions relatives à son secteur d’activités.

**En matière de gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informa**tionnelles de son unité administrative ou de son secteur d’activités**
- Participer à l’élaboration du plan d’effectifs;
- Participer à la sélection du personnel;
- Superviser et évaluer le personnel sous sa responsabilité;
- Participer à l’élaboration d’un plan de perfectionnement et de formation pour le personnel de l’unité administrative ou de son secteur d’activités;
- Évaluer les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité;
- Élaborer le budget de son secteur d’activités et en assurer le suivi;
- S’assurer de la disponibilité, du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements et du matériel;
- Participer au



  • Saint-Eustache, Canada Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) Full time

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  • Saint-sulpice, Canada Service des loisirs St-Sulpice Full time

    Principales tâches et responsabilités - Accompagner les enfants avec des besoins particuliers et leur prodiguer les soins requis - Participer à la programmation des activités - Participer aux rencontres de suivi (parents, animateurs, coordonnateur/trice) - Prévoir le matériel requis pour les activités et le ranger adéquatement - S'assurer de la...


  • Lac-Saint-Jean, Canada Ministère des ressources naturelles et des Forêts Full time

    **Coordonnatrice ou coordonnateur des services informatiques** **Un emploi régulier à pourvoir au Saguenay-Lac-Saint-Jean** **Ministère des Ressources naturelles et des Forêts **:La Direction générale de la gestion des forêts du Nord‑Est souhaite pourvoir un emploi régulier au 3950, boulevard Harvey à Jonquière. **Attraction** - À deux heures...


  • Saint-Hubert, Canada Résidence Geai Bleu Full time

    Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) **Coordonnateur(trice) des services de santé** pour se joindre à notre Résidence de Saint Hubert. **Voici les AVANTAGES que vous obtiendrez**: - Quart de travail temps plein, de jour avec horaire flexible - Équipe de gestion humaine et à l’écoute - Rythme de travail humain et flexible - Repas...


  • Saint-Hubert, Canada Eternity Systems Full time

    **Nous avons une opportunité pour un(e) coordonnateur/trice de bureau de rejoindre notre équipe !** Poste à pourvoir : Coordonnateur/trice de bureau Salaire : 55 000$ par an Relève de : Directeur d'usine multisite Type de poste : Poste à temps plein, permanent. Assurances collectives payées à 100% par l'employeur Programme d'épargne-retraite (5...


  • Saint-Hyacinthe, Canada Coopérative aux p'tits soins Full time

    SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité du directeur général, le coordonnateur(trice) en ressources humaines coordonne et participe à différentes étapes du processus de dotation comme le recrutement, l’accueil & l’intégration des nouveaux employés, etc. Il assiste le directeur général sur divers projets et représente, pour les...


  • Saint-cyrille-de-Wendover, Canada Nationex Full time

    Êtes-vous prêt à prendre la route vers une carrière passionnante en tant que Coordonnateur(trice) des opérations à Drummondville ? Si vous êtes un leader déterminé, prêt à naviguer entre l'entrepôt et la route pour garantir le succès de notre entreprise, alors rejoignez notre équipe dynamique. Nationex est à la recherche d’une personne...


  • Saint-Mathieu-de-Beloeil, Canada Mount Royal Walsh Inc. Full time

    Mount Royal Walsh et sa compagnie sœur, Divex Marine, sont à la recherche de leur premier coordonnateur RH! Travailler chez Mount Royal Walsh et Divex Marine, c’est intégrer deux entreprises québécoises de premier plan et la plus grande entreprise privée offrant les services de réparation navale de l’industrie maritime de l’est du Canada! Les...


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  • Saint-Eustache, Canada CAS Financement Full time

    **Description du poste** CAS Financement est à la recherche de la perle rare pour se joindre à l’équipe en tant que Coordonnateur/Coordonnatrice ressources humaines. L’entreprise est reconnue pour la qualité de ses services, son environnement de travail sain, son humanité et son intégrité. C’est pourquoi nous avons besoin d’une personne...

  • Coordonnateur(Trice)

    1 month ago


    Saint-Marc-sur-Richelieu, Canada Maison des jeunes La traversée Full time

    **POSTE : COORDONNATEUR(TRICE) DE LA MAISON DES JEUNES LA TRAVERSÉE** La Maison des Jeunes La Traversée est un organisme à but non lucratif œuvrant sur les territoires de St-Marc-sur-Richelieu et St-Antoine-sur-Richelieu depuis plus de 25 ans. Sa mission est de contribuer au bien-être des jeunes de 10 à 17 ans en milieu rural en leur offrant un lieu...


  • Saint-Eustache, Canada CpeBc des Deux-Montagnes Full time

    **Agente de conformité pour le bureau coordonnateur (poste de remplacement avec forte possibilité de permanence)** **Poste de 35 heures du mardi au vendredi de 7h30 à 16h15** Description du poste: Sous la responsabilité de la directrice adjointe du bureau coordonnateur du CPE des Deux-Montagnes l’agente de conformité traite les dossiers relatifs à...


  • Saint-Eustache, Canada Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) Full time

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  • Lac-Saint-Jean, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    **Coordonnatrice ou coordonnateur de l’équipe technique en production de plants forestiers** **Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique** **Un emploi régulier à pourvoir à Normandin** **Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: La direction générale de la production de semences et de plants forestiers...


  • Saint-Eustache, Canada CpeBc des Deux-Montagnes Full time

    **Agente de conformité pour le bureau coordonnateur (poste de remplacement avec forte possibilité de permanence)** **Poste de 35 heures du mardi au vendredi de 7h30 à 16h15** Description du poste: Sous la responsabilité de la directrice adjointe du bureau coordonnateur du CPE des Deux-Montagnes l’agente de conformité traite les dossiers relatifs à...


  • Saint-Georges, Canada Métal Sartigan Full time

    Métal Sartigan, entreprise spécialisée dans la fabrication de bâtiments d’acier préfabriqués, est à la recherche d’un coordonnateur des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Relevant du Directeur général, le coordonnateur des ressources humaines agira à titre de généraliste RH et jouera un rôle crucial en période de changement et...


  • Saint-Eustache, Canada Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) Full time

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  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Dentarius Management Service Inc. Full time

    COORDONNATEUR(TRICE) DE PLAN DE TRAITEMENT / ASSISTANT(E) / SECRÉTAIRE DENTAIRE Centre dentaire St-Luc cherche un(e) joueur(euse) d'équipe **polyvalent**(e) et impliqué(e) pour se joindre à belle grande famille! Tu es **assistant(e) dentaire** et tu connais les bases du **secrétariat**? Tu as un amour incontestable pour offrir de l'explication et...


  • Saint-flavien, Canada Coopérative de solidarité de services à domicile de Lotbinière Full time

    Voulez-vous un emploi au sein d’une équipe attachante et énergique, avec de la diversité au quotidien et un accès à de la formation, qui encourage l’initiative et valorise vos compétences? Votre passion : les RH, les relations de travail et la gestion des opérations? Sentez-vous utile dans une coopérative qui compte énormément pour votre...


  • Saint-Laurent, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Raison du poste** Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des...