Acheteur B

Ultra gère un portefeuille spécialisé de capacités lui permettant de proposer des solutions et des produits hautement différenciés et ce, grâce à des technologies électroniques, mécaniques et logicielles de pointe pouvant être déployées dans des environnements exigeants et critiques pour répondre aux besoins des clients des secteurs de la défense, de l'aérospatiale, de la cybersécurité, de l'énergie et des transports.

À propos d’Ultra

Nous croyons en une forte dynamique d'équipe, en la satisfaction au travail et en un environnement de travail où chaque membre est valorisé et peut réussir. La créativité et l'initiative personnelle sont des composantes de la réussite chez Ultra. Nous sommes constamment à la recherche des meilleurs talents à ajouter à notre cadre professionnel. Voulez-vous rejoindre nos meilleurs talents?

Rôle:
Sous supervision et contrôle minimum, fait l’achat de produits ou matériel complexes d’un volume élevé (ce produit et matériels peuvent relever d’une ou l’autre des catégories suivantes : Composantes Mécaniques ou Composantes Électriques ou Assemblages de Cartes de Circuits Imprimés ou Services Généraux et Hardware), selon les demandes.

Responsabilités:
- Prépare et mène le processus de négociations pour les ententes de sous-traitance et bons de commande.- À l’aide d’un rapport, détermine les priorités et place les commandes.- Assure le suivi des bons de commande et fait la revue et le suivi de la performance des fournisseurs.- Responsable de la gestion des fournisseurs pendant la phase de performance afin d’assurer des résultats qui rencontrent les objectifs de gestion de matériel.- Révise les demandes de prix et négocie le meilleur prix, la livraison et les autres modalités profitables à Ultra en appliquant les clauses négociées, à savoir les priorités, les droits, les exigences de configuration, les taxes, les modalités et les obligations contractuelles et s’assure que le fournisseur se conforme à toutes ces modalités.- Recherche et participe à l’identification et la sélection de nouveaux fournisseurs et s’assure qu’ils peuvent se conformer aux exigences de nos produits.- Informe qui de droit, des fluctuations de prix, obsolescences, fins de production et changements dans les délais de livraison de matériel.- Saisit et maintient à jour dans le système MRP, les données / coordonnées pertinentes sur les fournisseurs- Au besoin, doit rencontrer ou visiter des fournisseurs.- Assure le soutien au processus de résolution de problème; rapport de non-conformité, ordre de changement d’ingénierie, processus d’amélioration, système d’examen des défaillances et de mesures correctives pouvant inclure des retours aux fournisseurs.- Participe à l’implantation et effectue des recommandations de nouveaux projets et ou produits et supporte l’ingénierie.- Contribue à l’élaboration de plans d’action en vue d’atteindre les objectifs donnés.- Transmet, avec précision, des informations relatives aux activités quotidiennes et règle ou communique les problèmes rencontrés aux personnes désignées.- Participe à la formation et coordonne les activités du personnel débutant dans son domaine d’expertise.- Peut planifier, développer, coordonner et/ou diriger un groupe, une équipe ou un service.- Établit et maintient des relations harmonieuses avec le personnel de l’entreprise et avec le personnel d’entreprises extérieures.- Effectue le travail de bureau associé à ces tâches et accomplit les autres tâches connexes normales qu’on lui confie.

Qualifications:
- Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat dans une discipline pertinente ou l’équivalent.- Un minimum de neuf années d’expérience pertinente.- Expertise dans la discipline de spécialité.- Fortes compétences en leadership, négociation et communication.- Esprit d’analyse.- Connaissance approfondie des fonctions relatives à l’approvisionnement et la sous-traitance.- Connaissance approfondie de système MRP (planification des besoins de matières).- Habileté à utiliser des logiciels informatiques (ERP, Microsoft Office).- Être en mesure d’obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité du gouvernement du Canada (cote de fiabilité et au besoin, niveau secret) et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

POURQUOI TRAVAILLER À ULTRA
- Rémunération compétitive (incluant boni de performance).
- Horaires de travail flexibles et mode de travail hybride (télétravail et présence au bureau).
- Programme d'épargne-retraite incluant une contribution l'employeur.
- Assurances collectives payées à 100 %, incluant l’invalidité courte et longue durée, soins médicaux, dentaires, de la vue, assurance-vie, etc.
- Accès gratuit à des services de télémédecine, programme d’aide aux employés et de bien-être pour vous aider à f