Chef, Tarification

Date de fin d’affichage : le 27 mai, 2024

Posting closing date: May 27th, 2024

Statut : Temporaire, temps plein (18 mois)

Status: Temporary, Full-Time (18 months)
- (English to follow)_

Chef Tarification

Description du poste : Sous la direction du Directeur, Accès et Tarification, le Chef - Tarification sera chargé de diriger l’administration, les processus et les méthodes relatives à la réglementation en matière de tarification applicable au Groupe biopharmaceutique ainsi que de fournir une orientation stratégique, des analyses et un processus normalisé concernant les enjeux de tarification, négociations et contractuel touchant l’ensemble des produits de Pfizer.

Fonctions:
Tarification
- Diriger le processus de rajustement des prix afin de générer des revenus optimaux pour l’ensemble des gammes de produits et des différents réseaux de clients, tout en respectant les règlements fédéraux et provinciaux.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques à portée multifonctionnelle afin de soutenir les stratégies de remboursement des produits et la mise en place de politiques favorables au contexte tarifaire canadien.
- Collaborer et assurer une coordination avec les Premiers Chefs Accès, les collègues globaux et d’autres groupes pertinents de Pfizer, pour assurer l’optimisation des pratiques et méthodes du point de vue de Pfizer.
- Demeurer vigilant quant aux fluctuations de prix des concurrents et des règlements en matière de tarification de sorte que Pfizer demeure concurrentielle; appliquer des pratiques de tarification conformes tant à l’interne qu’à l’externe.
- Tisser et entretenir des relations de travail positives avec les réseaux internes de tarification au sein des unités opérationnelles, des plateformes et des équipes fonctionnelles, et proposer des conseils, des recommandations et des idées qui appuient les pratiques de Pfizer et la prise des meilleures décisions possible en matière de tarification.

Négociations et gestion de contrats
- Jouer un rôle actif en tant que membre de l'équipe de négociation avec l’Alliance Pharmaceutique Pancanadienne (APP) en fournissant un soutien analytique et des orientations stratégiques.
- En collaboration avec le partenaire juridique, soutenir la préparation des Ententes d’inscription (EI) pour les produits ayant réussi le processus de l’APP, ainsi que les renouvellements de EI.
- Soutenir le développement de modèles de courus pour la gestion des rabais d’ententes d’inscription en collaboration avec Premier Chef, Accès, le Chef d'Ententes d’Inscription, les finances et les partenaires d'Intelligence Analytique des Affaires.
- Soutenir le processus de réconciliation des ententes d’inscriptions pour assurer des paiements contractuels en temps opportun aux payeurs.
- Diriger la validation des factures d’ententes d’inscription.

CEPMB
- Supporter la réponse de Pfizer aux exigences de production de rapports du CEPMB en ce qui concerne tous les produits et fournir un soutien aux enquêtes sur les allégations du CEPMB voulant que les marques de Pfizer génèrent des « revenus excessifs ».
- Offrir le soutien à l’analyse et à la production de rapports requis pour la détermination des prix et la mise en œuvre des politiques de tarification de Pfizer liées aux payeurs et aux lignes directrices du CEPMB.
- Élaborer et gérer des outils d’analyse afin d’assurer l’intégrité des données dans le cadre de la réponse aux exigences de production de rapports.

Perfectionnement professionnel
- Élaborer et mettre enœuvre les plans de perfectionnement individuel afin d’améliorer le rendement au travail

Pharmacovigilance
- Veiller à repérer et à déclarer les manifestations indésirables et les plaintes relatives aux produits, conformément aux normes de l’entreprise, notamment la formation intitulée Responsabilités en matière de pharmacovigilance.
- Connaissance des tendances clés de l’industrie pharmaceutique en matière de tarification et de remboursement, y compris du contexte d’approvisionnement multisource
- Baccalauréat en sciences, en sciences de la santé, en commerce, finance ou comptabilité; diplôme d’études supérieures dans une ou plusieurs de ces disciplines, un atout
- Connaissance du milieu de la santé, notamment des interactions entre les personnes d’influence dans le secteur d’activité de Pfizer
- Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des plans d’affaires, des programmes et des outils
- Expérience dans le domaine de l’analyse et des perspectives commerciales
- Aptitudes reconnues pour diriger une équipe multifonctionnelle et pour travailler au sein d’une telle équipe dans une grande entreprise; capacité de tenir compte des priorités de différentes fonctions; aptitudes pour la communication efficace, obligatoires
- Bonnes aptitudes pour l’exécution simultanée de plusieurs tâches et la gestion de proj