Auditrice ou Auditeur Interne

5 months ago


BasSaintLaurent QC, Canada Office des personnes handicapées du Québec Full time

**AUDITRICE OU AUDITEUR INTERNE**

**Processus de sélection - Recrutement : 10500SRS0538240507**

**Emploi régulier**

Le Directeur général de l’Office des personnes handicapées du Québec souhaite pourvoir un emploi régulier, soit au:

- 309, rue Brock, à Drummondville,
- 500, boulevard René-Lévesque Ouest, à Montréal,
- 40, rue Gauthier Sud, bureau 2000, à Joliette,
- 337, rue Moreault, RC 14, à Rimouski, ou
- 100, rue Laviolette, bureau 206, à Trois-Rivières.

Il s’agit d’un emploi à temps plein avec possibilité de télétravail à 3 jours par semaine. La présence dans l’un des bureaux mentionnés ci-haut est obligatoire à raison d’au moins 2 jours par semaine.

**Bâtir un Québec inclusif, plus qu’une carrière**

**L’Office, c’est**:

- une organisation passionnée et engagée qui contribue à faire du Québec une société plus inclusive, solidaire et respectueuse des besoins des personnes handicapées et leur famille;
- une expertise et un positionnement unique au sein de l’appareil gouvernemental pour trouver des solutions concrètes et applicables à la réduction des obstacles rencontrés par les personnes handicapées et leur famille, en collaboration avec les partenaires concernés; une offre de services directs à la population pour renseigner, conseiller et accompagner les personnes handicapées et leur famille dans leurs démarches d’accès aux services publics.

**Travailler à l’Office, c’est**:

- un milieu professionnel épanouissant, respectueux et soucieux de la qualité de vie de son personnel;
- un horaire variable de travail favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
- un milieu de travail inclusif, notamment adapté à la réalité des personnes handicapées, et favorisant le partage de l’expertise; une possibilité de travailler en région et de faire du télétravail tout en ayant accès à une technologie de pointe.

L’Office des personnes handicapées du Québec met tout en œuvre pour faire du Québec une société plus inclusive. Notre objectif est de réduire les obstacles rencontrés par les personnes handicapées, leur famille et leurs proches. Nous offrons des services d’information et d’accompagnement à ces personnes pour qu’elles puissent participer pleinement à la vie en société. Nous conseillons le gouvernement, les ministères, les municipalités ainsi que les organismes publics et privés. Nous réalisons également des travaux d’évaluation et travaillons avec les partenaires à la recherche de solutions efficaces.

**Mandat de la direction**

Le directeur général (DG) est le premier dirigeant et à ce titre, il assure l’administration des affaires de l’Office dans le cadre de ses règlements et de ses politiques. Il assure la réalisation efficace et diligente de l’ensemble des responsabilités de l’Office. Il assure la concertation avec les partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux dans la recherche de solutions pour accroître la participation sociale des personnes handicapées. Il exerce un rôle de soutien-conseil auprès des autorités gouvernementales et agit à titre de porte-parole de l’organisation. Il anime un comité de gestion réunissant les directrices et directeurs sous sa responsabilité. Enfin, le DG agit à titre de membre du conseil d’administration et du comité exécutif de l’Office et s’assure de l’exécution des décisions qui en découlent. Il voit à l’adoption des objectifs généraux de l’Office par le conseil d’administration et coordonne le cycle de planification nécessaire à leur réalisation.

Par ailleurs, le DG a la responsabilité d’organiser la fonction d’audit interne de l’Office. Il nomme notamment la personne responsable de l’audit interne, laquelle doit relever directement de lui sur le plan administratif. Il s’assure que la fonction d’audit interne dispose des ressources et des capacités suffisantes pour exécuter ses activités et alloue les ressources nécessaires au maintien et au développement des compétences des auditeurs internes.

**Contexte**

L’audit interne est une fonction indépendante et objective qui, par des audits, des analyses, des appréciations et des conseils, donne une assurance à l’Office sur le degré de maîtrise de ses opérations, soutient la prise de décision et contribue à l'amélioration continue de sa performance. La fonction d’audit interne aide l’Office à atteindre ses résultats par une approche méthodique et rigoureuse d’évaluation et d’amélioration de l’efficacité des contrôles, de la gestion des risques et des processus de gouvernance et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité et accroître la performance de l’organisation. Elle contribue ainsi à créer de la valeur ajoutée. La fonction d'audit interne est exercée dans le cadre de la Loi sur l'administration publique axée sur la qualité des services aux citoyens, sur l'at



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    Bienvenue chez Mallette, un cabinet de comptabilité innovantNous sommes à la recherche d'un auditeur ou d'une auditrice qui partagera notre passion pour l'excellence comptable. Chez Mallette, nous sommes convaincus que la comptabilité peut être un outil de croissance et de développement pour nos clients.Ton rôleTu contribueras à des mandats variés,...


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    À propos de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un auditeur ou d'une auditrice qui se joindra à notre équipe de certification au bureau de Saint-Jérôme. Si les chiffres sont ton terrain de jeu favori et que l'idée d'accompagner nos clients dans leurs besoins comptables te fait briller les yeux, alors tu es au bon endroit. Les...


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