Coordonnateur(Trice) Ventes

**Ce poste est un remplacement de congé de maternité.**

**CE QUE NOUS OFFRONS**:

- Possibilité de faire du télétravail à l’occasion selon la politique de l’entreprise;
- Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
- Gymnase sur place;
- Activités organisées par l’entreprise.

**SOMMAIRE DU POSTE**:
Relevant de la Gestionnaire réseau club, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes de vente, de la production et du marketing afin d’introduire et gérer nos produits dans le réseau des Club. Il agira à titre de coordonnateur de projets marketing et de support aux activités de ventes.

**ACTIVITÉS CLÉS**:

- Coordonner le développement de nouveaux produits (approbation interne et impression des étiquettes, échéanciers, première production, demande d’échantillons, etc.);
- Participer au développement d’emballage pour les marques contrôlées et privés du réseau Club, ainsi qu’adapter les emballages de marques nationales pour des formats Club;
- Surveiller les inventaires et coordonner les changements d’étiquettes et de produits finis;
- Effectuer des suivis pour les différents produits vendus dans le réseau club;
- Adapter des présentations marketing en anglais et en français;
- Céduler, mettre à jour les programmes de dégustations et créer les nouveaux items;
- Effectuer des analyses de ventes hebdomadaires et mensuelles;
- Créer des bons de commande pour les factures du marketing et effectuer les suivis;
- Assurer et soutenir les communications entre l’équipe des ventes et l’équipe marketing.

**FORMATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISE**:

- BAC Administration des affaires / Marketing;
- 3-5 ans d’expérience en coordination de projets dans le secteur du marketing/vente;
- Expérience dans le domaine alimentaire (un atout).

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**:

- Bilinguisme français/anglais parlé et écrit (essentiel);
- Connaissances informatiques : Word, Outlook, Excel, PowerPoint;
- Connaissance des bases de données Nielsen et IRI, Comet, Cardinal (un atout);
- Excellent sens de l'initiative, de la débrouillardise et fort niveau d'autonomie;
- Forte habileté à travailler en équipe;
- Habileté à prioriser les dossiers.

Dans la présente offre d’emploi, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte.

**Parce que Lassonde, ça donne le goût**

Le goût de s’impliquer, de donner un sens à son travail et de bien faire les choses. Et c’est comme ça parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d’y travailler, c’est joindre une entreprise centenaire fondée au Québec qui prône des valeurs fortes, telles que le respect et l’intégrité. C’est aussi retrouver un esprit de famille au cœur d’une grande entreprise nord-américaine, se réaliser aux côtés de gens dédiés et être fier des produits savoureux et de qualité qu’on a contribué à fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.