Frigoriste - Tuyauteur(Euse)

**Titre d'emploi**

Frigoriste - tuyauteur(euse)

**Organisation**

Arrondissement de Saint-Laurent / Direction des travaux publics / Division de la voirie / Section exploitation aqueducs et égouts

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Poste vacant permanent (col bleu)

**Période d'inscription**

Du 25 octobre au 7 novembre 2024

**Salaire**

**Taux horaire (2024) : 40,78 $ | Groupe de traitement : 14-019**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) manuel(le) et de métier - Col bleu

**Horaire**:36 heures par semaine, du lundi au jeudi, de 7h00 à 16h30

**Adresse**:13001, Boulevard Cavendish

Ce processus vise à pourvoir 1 poste temporaire (50156) pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE**

Situé au coeur de Montréal, à proximité des grands axes routiers, Saint-Laurent, l’un des plus gros arrondissement de la Ville de Montréal, présente le plus fort taux de croissance démographique portant ainsi sa population à plus de 100 000 citoyens grâce à la mise en chantier de projets de développement résidentiel majeurs. Reconnu pour la richesse de sa vie communautaire, culturelle et sociale ainsi que pour la diversité et la qualité des services offerts aux citoyennes et citoyens, Saint-Laurent offre également un milieu de travail à la hauteur des aspirations professionnelles de ses employés.

**Votre mandat**

Tu effectues l'inspection, l’installation, l’entretien, la réparation et la réfection de la tuyauterie, de l’équipement et des systèmes mécaniques de réfrigération, de ventilation, de climatisation, des pompes à chaleur, etc. dans tous les bâtiments de l’arrondissement afin d’en assurer le fonctionnement normal. Plus spécifiquement, tu:

- Inspectes, démontes et alignes des moteurs, des pompes et des compresseurs pour en connaître l'état d'usure et remplace les pièces usées ou défectueuses.
- Fais des travaux de soudure à l'acétylène ou à l'oxygène.
- Fais la lecture et ajustes des composantes électromécaniques au moyen de systèmes d'intervention à distance.
- Ajustes, calibres et programmes des thermostats électroniques.
- Entretiens et répares des systèmes de serpentins de chauffage à l'eau ou à la vapeur.
- Répares les sécheurs d’air.
- Détectes et répare des troubles mineurs électriques reliés aux systèmes s’y rattachant.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en réfrigération
- 2 années d'expérience à titre de frigoriste-tuyauteur ou mécanicien en réfrigération et climatisation
- Certificat de qualification en système frigorifique, décerné par Emploi Québec ou un certificat de compétence compagnon frigoriste, décerné par la Commission de la Construction du Québec
- Certificat de qualification environnementale H1 (halocarbures)
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Certificat de mécanicien de machine fixe classe B, atout

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise