Agent(E) Deprojet/stagiaireen

À THUNDER BAY
LeConseil dela coopération del’Ontario
Le Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO) est une organisation chef de file du développement économique,
social et communautaire de l’Ontario. Agile comme une startup, nous sommes une entreprise sociale fondée en
1964, qui propulse des idées, des démarches et des projets d’impact. Nous stimulons le développement
communautaire, nous provoquons la connexion des talents, nous produisons de la recherche appliquée et nous
soutenons l’émergence et la croissance des organisations à mission, en premier lieu des coopératives et des
entreprises sociales. Mais avant tout, nous sommes une organisation d’impact, qui cherche chaque jour à créer
un meilleur Ontario.
Valeurs
Nos valeurs incluent la primauté des personnes, la valorisation des diversités, la responsabilisation individuelle
et collective, l’équité et la solidarité. Fidèles à notre histoire, nous adhérons à une éthique fondée sur
l’honnêteté, la transparence, la responsabilité sociale et le développement durable. Le CCO est fier de réinjecter
ses excédents au profit du développement des communautés francophones de l’Ontario dans toutes leurs
diversités.
LePôleIMPACT DU CCO
Le Pôle Impact est un des quatre pôles du CCO, et son principal levier d’action sur le terrain, au cœur des
communautés et aux côtés des personnes, des entrepreneurs et des entreprises. Il est doté d’une équipe
pluridisciplinaire et polyvalente qui livre avec un très haut niveau d’exigence des contrats, des services et des
programmes, à nos clients, nos membres, et au sein de différents groupes communautaires. Son unique objectif
est de produire un impact de qualité.
Détailssur L’OFFRE DESTAGE
Le stage est encadré par les directives de la SGFPNO. Le stagiaire en développement économique occupera la
fonction d’Agent(e) de projet et sera affecté(e) à un groupe de travail du Pôle Impact selon son profil de
compétences, ses intérêts, et les besoins de l’organisation. Les groupes de travail sont : Compétences, Stratégie
et Durabilité.
Résumé dela fonction
Sous la responsabilité d’un(e) gestionnaire et en collaboration avec ses équipiers du Pôle Impact, l’Agent(e) de
projet contribue à réaliser les missions et à livrer les services du CCO. Plus exactement, un ou deux projets ou
programmes de son groupe de travail lui sont affectés. Dans la majeure partie des cas, ces projets ou
programmes sont entre les mains d’un(e) Consultant(e) qui agit en chef de projet et avec qui l’Agent(e) de projet
collabore activement pour l’atteinte des objectifs et la remise des livrables. En contact direct avec les clients et
les bénéficiaires communautaires du CCO, l’Agent(e) de projet contribue auprès d’eux à la réussite des missions
du Pôle Impact, en véhiculant les valeurs de l’organisation et en transmettant les conseils adéquats, dans un
esprit de service et avec l’objectif de générer un impact positif et durable.
Tâchesprincipaleset responsabilités
Participer à l’accompagnement offert aux entreprises à impact, sociales et coopératives, aux porteurs de
projet et/ou aux bénéficiaires communautaires du CCO dans le cadre des missions d’expertise-conseil,
de formation ou d’accompagnement relevant du Pôle Impact.
Atteindre ou dépasser les objectifs qualitatifs attachés aux programmes et aux contrats de service en
veillant à la satisfaction des participants, clients, partenaires et bailleurs.
Participer aux autres tâches distribuées au sein de l’équipe, en fonction des besoins ponctuels.
Aptitudes recherchées
Curiosité professionnelle du tissu économique et social local, ainsi que des modèles coopératifs et
d’entreprises sociales.
Sens de l’organisation et de l’initiative.
Habiletés dans la gestion de projet (échéances, priorités, livrables, imprévus).
Capacité à communiquer de façon claire et efficace en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Aisance dans l’utilisation des logiciels bureautiques et des outils de travail à distance.
Qualificationsetexpériences requises
Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent.

**Atout**: Expérience dans un métier faisant appel à des compétences transférables vers l’expertise-conseil,
tels que la formation des adultes et/ou le développement économique, social et communautaire.

**Atout**: Un bon niveau d’anglais.
À défaut, toutes combinaisons de formation, d’expériences et d’habileté seront prises en considération.
CRITÈRESPARTICULIERSEXIGÉS
personnes en réorientation de carrière, des chômeurs/chômeuses ou des personnes sous-employées
qui entrent dans un nouveau domaine.
Conditions deSTAGE
Stage de 52 semaines.
Temps plein de 40 heures par semaine.

**Rémunération**: 21 $ /heure.
Rattachement au bureau du CCO à Thunder Bay

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront retenues p