Spécialiste, Colocation

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:
Regular

Job Description:
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES- Établir le positionnement désiré, en fonction du marché et de nos actifs et produire une stratégie de vente adaptée.- Mettre en place et supporter nos standards pour le segment de colocation.- Analyser le marché en continue de façon à établir et maintenir une stratégie de tarification optimale en termes de revenus et de respect de nos infrastructures.- Responsable de bout en bout de la négociation des baux immobiliers en lien avec le parc de tours (à titre de locateur), les tours appartenant à des tiers (à titre de locataire) et les têtes de lignes pour le Québec et l’Ontario.- Effectuer les négociations pour les nouvelles ententes ainsi que les modifications aux ententes en cours en maintenant des relations d’affaires professionnelles et en respectant les échéanciers et les normes de qualité dans ce marché- Négocier les ententes de servitudes nécessaires et obtenir les documents légaux.- S’assurer que les données entrées dans le CRM sont exactes.- Compiler chaque nouvelles demandes de colocation selon les requis de ISED dans le “rapport de partage des tours”.- Responsable du bon renouvellement des termes et des baux et de l'impact sur la facturation. Travail en étroite collaboration avec l’équipe de support aux locataires à ce sujet.- Faire le pont avec l’équipe de Mobilité afin de s’assurer que la stratégie de colocation n’interfère pas avec nos besoins internes pour la mobilité.- Harmoniser les processus entre le Québec et l’Ontario pour la colocation, les accès, le monitoring et l’ensemble des rapports remis à la Direction.- Doit s’assurer que l’ensemble des obligations réglementaires, principalement en provenance de ISED soient respectés; Délais de réponse, rapport bi-annuel de partage de pylônes, obligation de partager- Assurer la mise à jour des ensembles d’informations de base requis lors d’une demande de colocation tel qu’exigé par ISED.- Supervision de tout projet de colocation, de l’acceptation de la cédule de travaux jusqu’au rapports de post-construction, afin de s’assurer que les devis autorisés sont bien appliqués.- Concevoir et tenir à jour le portfolio d’infrastructure disponible pour la colocation.- Maintenir à jour les différents types de proforma d’entente de colocation selon les variations du marché et des lois et règlements.- Fournir des prévisions revenues/dépenses.- Aider, au besoin, à répondre à des demandes d’autres unités fonctionnelles et participer à des projets spéciaux ou effectuer d’autres tâches, selon les besoins.- Dans le cadre de leur emploi, les employés doivent prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer leur santé et leur sécurité ainsi que celles de leurs collègues et du public en général. En tout temps, ils doivent porter l’équipement de protection personnelle disponible et respecter les politiques, procédures, directives et consignes en matière de santé et de sécurité émises par Cogeco.- Le titulaire du poste doit toujours garder à l’esprit que l’exécution de son travail soutient le but ultime de Cogeco, soit d’offrir un excellent service à ses clients actuels et potentiels, y compris ses clients internes.

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

ÉDUCATION- Diplôme collégial en affaires, marketing ou autre discipline connexe ou une combinaison d’éducation postsecondaire et d’expérience professionnelle équivalente.EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE- Trois (3) ans d’expérience dans un environnement de ventes durant lesquelles vous avez obtenu d’excellents résultats de ventes dans le secteur des TIC (technologies de l’information et des communications) et/ou en baux immobiliers de préférence dans le domaine des tours de télécommunication.-
- Expérience dans des situations de ventes diversifiées est un atout.-
- Expérience en ventes d’affaires (B2B) fortement désirableCOMPÉTENCES PARTICULIÈRES- Solide connaissance de la location immobilière, de la rédaction de contrats et de la lecture et de l'interprétation d'un langage juridique complexe.-
- Excellentes habiletés en négociation et grande capacité d'influence, en plus de qualités de leadership pour mener à terme les dossiers ventes.Connaissances générales en télécommunications, planification, réglementation municipale et fédérale, génie civil, administration des baux, finances et juridique-
- Capacité démontrée à communiquer efficacement et à présenter à une équipe de direction.-
- Être en mesure de travailler et manipuler un CRM.-
- Motivé et axé sur la performance avec la capacité