Analyste en Rémunération

3 days ago


Remote, Canada SiTA Rémunéation Humaine Full time

**Analyste en rémunération**

**En quête d'une équipe où l'excellence professionnelle et l'impact s'allient harmonieusement avec ton bien-être et une vie équilibrée ?**

Ça tombe bien, Sita Rémunération Humaine est à la recherche d’un.e **analyste en rémunération**. En rejoignant notre équipe, ta carrière prendra une dimension nouvelle et significative
- **Impact**: Tu contribueras à la prospérité des PME en les aidant à développer une gestion humaine de la rémunération.
- **Proximité**: Tu seras partie prenante d'une approche client fondée sur la compréhension et la relation de confiance, tout en étant plongé au cœur de décisions stratégiques d'affaires.
- **Qualité**: Tu mettras à profit ton expertise et pourras offrir le meilleur de toi-même, dans des contextes aussi stimulants que variés, aux côtés d’experts aussi engagés que toi.
- **Équilibre**: tu vivras un équilibre réel entre vie professionnelle et personnelle, soutenu par une flexibilité et une compréhension de tes besoins uniques.
- **Plaisir **:Tu prospéreras dans un environnement de travail sain, où chaque membre de l’équipe peut pleinement s'exprimer et trouver sa place.
- **Liberté**: en plus de pouvoir choisir ton horaire, tu jouiras d'une autonomie te permettant d'innover et de prendre des initiatives.
- Et bien sûr, tu auras accès une rémunération juste et compétitive, qui reflète tes compétences et ton niveau de contribution à l’équipe : voir plus bas pour un aperçu de l’échelle salariale. _

**Le rôle d’analyste en rémunération**:
En collaboration avec le.la chargé.e de projet, tu accompagneras nos clients avec la gestion de leur rémunération en promulguant des analyses, des conseils et/ou en développant des outils. Nous tiendrons compte de tes forces au moment de t’attribuer les mandats.
- Comprendre le contexte d’affaires et les défis particuliers de chacun des clients
- Analyser ou concevoir des outils liés à la gestion de la rémunération : structures salariales, analyses au marché, outils de communication, programmes de rémunération à la carte, équité salariale
- Participer à et/ou animer des séances de travail à l’interne et avec les clients (tant auprès des dirigeant.e.s que des employé.e.s)
- Analyser les outils de rémunération en place
- Collaborer à la détermination de stratégies et de recommandations
- Soutenir le ou la chargé.e de projet pour répondre aux besoins des clients et développer leur autonomie

Responsabilités à l'interne:

- Demeurer à l’affût des changements législatifs et tendances en lien avec notre expertise (la rémunération) et notre secteur d’activité (services aux ressources humaines)
- Contribuer à l’amélioration de nos outils et processus
- Contribuer au développement professionnel des autres membres de l’équipe, à la mesure de tes capacités et selon tes forces distinctives
- et plus encore, si tu as des intérêts particuliers, nous pourrons en discuter

**Profil recherché
-**:

- Compréhension globale de la rémunération
- Fort intérêt pour la rémunération et expérience en gestion de la rémunération
- Baccalauréat en administration, en relations industrielles, en ressources humaines ou en actuariat
- Grande maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel

Type d'emploi : Temps Plein

Salaire : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages:

- Programmes de Bien-être
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Commissions

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 4 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail



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  • Remote, Canada Exposant 3 Full time

    **Ta vie avec Exposant 3**: Notre mission est de créer des vies de rêve pour amener les leaders épanouis à impacter harmonieusement et efficacement leurs écosystèmes. De quoi rêves-tu dans ta vie ? Grâce à notre programme d’épanouissement, Exposant 3 te supportera dans la réalisation de tes rêves pour t’amener à un autre niveau...

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    Remote, Canada Let's Talk Science Full time

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