Conseiller.ère en Persévérance Scolaire

6 months ago


VaudreuilDorion, Canada Carrefour jeunesse-emploi Vaudreuil-Soulanges Full time

**Salaire à partir de 25,72 $ selon expérience**

Sous l’autorité de la directrice générale et de la coordonnatrice, assumer les tâches de conseil et d’accompagnement auprès de jeunes de 14 à 19 ans à risque de décrocher et qui fréquentent un établissement d’enseignement secondaire ou un centre d’éducation des adultes ou décrocheurs récents de moins de six mois.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**

Tâches relatives à l’intervention directe
- Procéder à l’évaluation des besoins de la clientèle
- Accompagner les jeunes en leur proposant une démarche individuelle personnalisée à leur besoin et élaborer des plans d’action réalistes
- Planifier des activités permettant de briser l’isolement et de découvrir leurs compétences et intérêts : cuisine collective, projet artistique, activité physique, etc.
- Référer les jeunes vers les ressources appropriées
- Planifier des visites de centres d’éducation aux adultes, de centres de formation professionnelle ou d’établissements collégiaux
- Favoriser la mise en action de la clientèle dans leur démarche par différentes activités tels que des rencontres de professionnels et des visites d’entreprises
- Concevoir, promouvoir et animer des activités de groupe liés à la persévérance scolaire, à l’intégration et au maintien à l‘emploi ou aux études, la conciliation études travail, la transition secondaire-collégial, les médias sociaux, à l’éducation financière, etc.
- Adapter les interventions à la clientèle aux prises avec des problèmes de santé mentale, d’itinérance et autres problématiques personnelles
- Effectuer les suivis périodiques auprès des jeunes

Tâches relatives à l’intervention indirecte
- Effectuer les ouvertures de dossier des clients et rédiger les notes évolutives
- Participer aux réunions d’équipe et y présenter un compte-rendu périodique de la situation
- Participer aux rencontres de discussions de cas à l’interne ou avec des intervenants d’autres ressources pour soutenir le jeune dans la résolution de ses problèmes
- Participer à l’élaboration des plans d’action, faire le suivi d’implantation du Créneau et en documenter les activités, résultats, obstacles, etc.
- Rédiger des rapports, concilier les données dans les différentes bases de données, participer à l’évaluation et à la reddition de comptes.
- Lire les documents, traiter les courriels et la correspondance
- Assurer la préparation d’activités spéciales

Tâches connexes
- Développer une stratégie de recrutement des jeunes et des partenaires aux différents volets du projet
- Développer et entretenir un partenariat avec les intervenants scolaires du territoire permettant d’actualiser les différents objectifs du créneau au niveau de la persévérance
- Être à l’affut des réalités des jeunes en matière de persévérance scolaire
- Participer à différents salons et colloque
- Représenter le Carrefour sur certaines instances de concertation ou comités de travail si pertinent
- Assurer l’accueil à la réception pendant les périodes de dîner selon l’horaire établi et à l’occasion lorsque requis
- Effectuer tout autre mandat confié par la direction générale en lien avec ses compétences et ses habiletés
- Effectuer le transport de la clientèle avec la caravane (ou son véhicule personnel) lorsque requis lors des activités liées au CJEVS

**EXIGENCES**
- Formation académique : Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine de la relation d’aide tel que développement de carrière, éducation spécialisée, travail social, psychologie, psychoéducation, etc.
- Expérience : 6 à 12 mois d’expérience
- Établir un lien de confiance avec la clientèle
- Avoir d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et empathie
- Autonomie, créativité et dynamisme
- Intégrité, professionnalisme, éthique et souci de la confidentialité
- Capacité à exercer un bon jugement et sens des priorités
- Savoir gérer un groupe de jeunes et savoir intervenir en cas d’urgence
- Être en mesure de s’adapter à des personnes ayant des besoins spécifiques et faisant face à plusieurs problématiques
- Capacité à intervenir en situation de crises, à référer vers les bonnes ressources, à mettre en place un filet de sécurité et à faire les suivis jusqu’au rétablissement.
- Faire preuve de stabilité émotionnelle et d’une capacité d’adaptation
- Esprit mobilisateur, facilité à créer des liens
- Volonté de mettre à jour ses compétences numériques
- Permis de conduire valide et déplacements fréquents avec un groupe de jeunes ou accompagnement personnalisé chez un partenaire
- Travailler fréquemment à l’extérieur des locaux du CJE pour faire ses rencontres et animations
- Capacité à travailler en dehors des heures régulières de bureau si requis
- Certificat de bonne conduite
- Souci d’incarner les vale



  • Vaudreuil-Dorion, Canada Réseaux Full time

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    **1- CONSEILLER.ÈRE EN DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE (VAUDREUIL-DORION)** Un poste stimulant au service des gens qui désirent changer de carrière, améliorer leur qualité de vie professionnelle, se mettre en valeur auprès des employeurs. Faites partie d’une organisation où vous jouirez d’un mandat et d’une autonomie professionnelle qui permettra...

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    6 months ago


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  • Chauffeur Scolaire

    5 months ago


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    6 months ago


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  • Vaudreuil-Dorion, Canada Carrefour jeunesse-emploi Vaudreuil-Soulanges Full time

    Sous l’autorité de la directrice générale, le ou la conseiller.ère en développement professionnel assure des services d’intervention en développement professionnel auprès de la clientèle. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Tâches relatives à l’intervention directe 65% - Évaluer les besoins des clients et procéder à l’ouverture des dossiers -...


  • Vaudreuil-Dorion, Canada La Vie en Rose Full time

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