Conseillère ou Conseiller en Acceptabilité Sociale

3 weeks ago


Québec, Canada Ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs Full time

**Conseillère ou conseiller en acceptabilité sociale**

**Un emploi régulier à pourvoir à Rouyn-Noranda**

**Ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs** : La Direction de la gestion des forêts de l’Abitibi-Témiscamingue souhaite pourvoir **un emploi régulier** au 70, avenue Québec à Rouyn-Noranda.

**Contexte de l’emploi**

Au quotidien, les équipes du ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité : développer son économie, valoriser ses ressources forestières et fauniques, puis préserver ses forêts, sa faune et ses parcs dans une perspective de développement durable. Voilà un rôle rassembleur dont vous aussi pourriez être fières et fiers en vous joignant à nous D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.

Les forêts sont omniprésentes au Québec. Elles couvrent plus de la moitié du territoire québécois. D’ailleurs, 92 % de ce territoire est public et, donc, sous la responsabilité de l’État qui gère les activités s’y déroulant. D’une valeur inestimable, ce patrimoine appartient à toutes les Québécoises et tous les Québécois. Source de loisirs, les forêts stimulent l’économie et jouent un rôle essentiel dans la lutte contre les changements climatiques. Leur préservation est au cœur des préoccupations de la population. Notre ministère assure une gestion durable des forêts, de la faune et des parcs et favorise l'apport économique de ces secteurs d'activité au bénéfice des citoyennes et citoyens du Québec et de ses régions.

Les différentes directions régionales de la gestion des forêts ont pour mission d’assurer la mise en œuvre et l’optimisation opérationnelle des planifications forestières stratégiques et tactiques intégrées, d’assurer un suivi des activités et de développer des relations avec les partenaires, les intervenants et les milieux locaux.

**Avantages reliés au poste**

Occuper un emploi chez nous vous permettra de:

- Travailler dans une équipe où les personnes expérimentées soutiennent les nouveaux employés;
- Travailler sur divers mandats diversifiés;
- Faire partie d’un ministère qui accorde beaucoup d’importance à la conciliation travail-vie personnelle;
- Adopter un rythme de vie calme et paisible;
- Pratiquer plusieurs activités de plein air (ski de fond, raquette, chasse et pêche, VTT et motoneige, pistes cyclables, camping, golf, et plus).

D’excellentes conditions de travail sont également au menu pour les membres de notre organisation:

- Semaine de 35 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride;
- Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement;
- 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté;
- 13 jours fériés par année;
- Accumulation de congés de maladie;
- Congés parentaux et responsabilités familiales;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- Régime de retraite à prestations déterminées.

**Principales responsabilités**

Sous l’autorité du directeur de la gestion des forêts, la personne titulaire de l'emploi applique le processus de consultation auprès des communautés autochtones, lesquelles consultations sont nécessaires à l’approbation des plans d’aménagement forestier intégré. De même, elle coordonne le dossier du suivi des mesures d’harmonisation et des conflits d’usage en collaboration avec le coordonnateur aux affaires autochtones et les coordonnateurs régionaux à la planification et aux opérations forestières.

Elle soutient l’équipe régionale des coordonnateurs de consultation publique et d’harmonisation en lien avec les demandes des organismes travaillant aux différentes tables de gestion intégrée des ressources et du territoire (TGIRT) afin de faciliter l’acceptation sociale de la planification forestière, notamment avec les différentes questions en lien avec les impacts sur la faune, les milieux hydriques et les aspects de biodiversité biologique.

La personne titulaire de l'emploi assure également un suivi adéquat des différents processus mis en place pour tenir compte des différentes préoccupation traitées dans le cadre des enjeux-solutions soulevées par les TGIRT lors de la confection des derniers plans d’aménagement forestier intégré tactiques (PAFIT) et la reddition de compte associée en vertu du système de gestion environnementale (SGE) en vigueur au sein du Ministère.

Enfin, elle participe à des recherches et des analyses d’information permettant à la direction de discuter de différentes solutions aux enjeux soulevés par les communautés autochtones, favorisant ainsi les échanges avec les organismes universitaires et de recherches.

**Échelle de traitement**

Se



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  • Québec, Canada Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

    Vous êtes une personne **tournée vers le travail d’équipe et la réussite**, prête à participer à **l’amélioration de la qualité de vie** des Québécoises et des Québécois, en particulier les Premières Nations et les Inuits? Devenez **conseiller ou conseillère à la stratégie autochtone**. Votre excellente **capacité d’analyse ainsi...


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    **Attributions**: Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l’architecture en ressources informationnelles, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de conseillère ou de conseiller en architecture de données et d’intégration. Elle collabore à la réalisation de l’architecture de solution dans le cadre des dossiers d’affaires...


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    **Nature du travail** L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion...


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    **Ce qui t’attend**: En tant que conseillère ou conseiller en communication, le rôle principal et habituel consiste à planifier, organiser et réaliser l'ensemble des activités de communication qui lui sont confiées. Joins-toi à la Direction des communications pour un mandat temporaire d'une durée de 34 mois à temps complet (35h / semaine, emploi...


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    **Attributions**: Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l’architecture en ressources informationnelles, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de conseillère ou de conseiller en architecture fonctionnelle. Elle collabore à la réalisation de l’architecture d’affaires de solution faisant appel aux technologies de...


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    Sous l'autorité de la personne directrice des ressources humaines, la personne conseillère effectue des tâches de conseil, de recherche et d'analyse dans les domaines suivants : la classification et la détermination des emplois, la dotation des emplois, la santé et la sécurité au travail, la qualité de vie au travail, la rémunération, la gestion...


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