Stratège de Contenu Numérique
5 months ago
QUI SOMMES-NOUS
Léger DGTL, l’agence de performance numérique et de contenu de Léger, est une agence à taille humaine qui se démarque par sa capacité à utiliser la donnée pour offrir un service stratégique à ses clients visant à atteindre leurs objectifs d’affaires et de marketing. L’équipe travaille autant avec des grandes marques internationales qu’avec des entreprises d’ici, soucieuses de leur impact local.
POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS
Notre équipe est positive, humble, débrouillarde et, surtout, a un fort esprit entrepreneurial. Travailler chez Léger DGTL c’est faire partie d’un clan et d’une culture qui prône la diversité, la curiosité, l’ingéniosité et la livraison d’une expérience exceptionnelle à nos clients.
VOTRE RÔLE EN TANT QUE STRATÈGE DE CONTENU NUMÉRIQUE
Planifier et mettre en œuvre des stratégies médias sociaux et de contenus numériques
Animer des communautés en ligne pour le compte de marques variées
Devenir un membre clé de notre équipe
Travailler sur des projets ambitieux et percutants
Participer au succès de nos prestigieux clients
S’épanouir et évoluer dans un environnement stimulant et convivial
Rejoindre notre équipe en tant que stratège de contenu numérique c’est avoir à cœur les valeurs de qualité, de service client, et d’innovation. C’est collaborer avec les équipes conseil et média et performance dans le but de créer des livrables stratégiques, et d’en être passionné(e)
VOS RESPONSABILITÉS
Développer et rédiger du contenu numérique (blogues, infolettres, médias sociaux, campagnes payantes, etc.)
Participer au développement des stratégies numérique et contenus numériques
Développer les calendriers éditoriaux afférents, en collaboration avec l’équipe de production
Analyser des défis sectoriels, géographiques et stratégiques spécifiques à chaque client, en vue de générer un contenu engageant et stratégique
Participer à l’idéation et à la création de contenu original
Mettre en ligne les publications sur les différentes plateformes sociales, selon le calendrier établi, et les campagnes média
Contribuer à la production de rapports de performance associés et recommander des actions d’optimisation
Contribuer à la réalisation d’audits numériques favorisant une analyse des plateformes et l’identification de recommandations stratégiques
Assurer la gestion, l’animation et la veille des différentes communautés au quotidien
Participer activement à l’inclusion de la recherche marketing dans les contenus développés
Assurer une vigie et être à l’affût des dernières tendances en marketing numérique et médias sociaux
CE QU’IL VOUS FAUT POUR RÉUSSIR
Exigences
Formation universitaire en communication, marketing ou marketing numérique (ou tout autre domaine pertinent)
Un minimum de 2 (deux) ans d’expérience professionnelle en gestion de plateformes sociales et création de contenus
Excellentes aptitudes rédactionnelles, tant en français qu’en anglais
Aptitudes
Excellentes aptitudes à développer des contenus numériques pertinents (réseaux sociaux, site web, blogue, infolettres, campagnes médias payants)
Intérêt à développer ses aptitudes stratégiques
Capacité d’analyse
Excellentes capacités d’organisation et gestion des priorités
Sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise
Créativité et sens esthétique
Joueur(euse) d’équipe
BÉNÉFICES
Environnement de travail flexible
Vacances payées à l’entrée en poste*
Possibilité de travailler hors du pays*
Bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An*
Assurance collective
Formation continue
Allocation de santé globale
Programme d’aide aux employé(e)s
Programme de partage des profits (PPP)
Régime de retraite
Et plus encore
- Certaines conditions s’appliquent
On prône la diversité qu’elle soit culturelle ou de genre. Si c’est important pour vous, on va bien s’entendre. Ça vous intéresse? Appliquez
NOTE
- Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Léger est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, et toute autre catégorie juridiquement protégée conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Léger s’engage à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si nous communiquons avec vous pour une entrevue et que vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus, veuillez-nous en aviser.
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
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5 months ago
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Québec, Quebec, Canada Leonard Full timeÀ propos de l'offreNous sommes à la recherche d'un stratège de contenus et de médias sociaux novateur, proactif et autonome qui saura faire rayonner MonClubSportif à travers le monde.Tes défis au quotidienÉlaborer une stratégie de contenu Web (infolettre, blogue, réseaux sociaux, etc.)Mettre en place un calendrier éditorialRéaliser la...
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Québec, Canada Evolving Web Full timeDo you want to work at a growing digital agency to foster client relationships and build client success? Evolving Web is looking for an ambitious and energetic Digital Strategist to help us. Your mission? Work alongside Evolving Web’s project teams and bring your expertise to push our projects to the next level. You will be the client’s eyes and ears to...
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5 months ago
Québec City, Canada Leonard Full timeChez Leonard, nous sommes convaincus que la performance sur le Web ne s’atteint que sur la base de stratégies solides. Pour cette raison, notre équipe de stratèges en marketing Web est impliquée sur chaque projet : audit d’intelligence d’affaires Web, SEO, SEM, stratégie de contenu, « link building », expérience utilisateur (UX), suivi et...
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