Surveillant.e Du Mess

**QUI NOUS SOMMES**
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

**LE RÔLE**
Tout au long de l'histoire du Canada, les mess, qui s'inscrivent dans une riche tradition militaire, ont servi à rehausser le moral et à favoriser au sein des Forces armées canadiennes (FAC) les valeurs militaires, dont la camaraderie et la cohésion de l'unité. Les mess donnent aux membres un sens prononcé de l'engagement envers les idées, les objectifs et les responsabilités fondamentales qui leur sont conférées au sein des FAC et établissent la norme en matière du service militaire au Canada. Le SBMFC assure un soutien à tous les mess des FAC. Plus précisément, les services d'accueil des PSP apportent leur expertise en ce qui a trait aux pratiques d'exploitation et de gestion, et aident les gérants de mess à offrir des services d'accueil de qualité.

Sous la direction du directeur général, Opérations du mess, le superviseur du mess participe à la planification, à l'organisation, à la dotation en personnel et à la supervision des services de bar et des opérations du mess, y compris les divertissements du mess, les fonctions militaires et privées, comme le montage et le démontage des fonctions. Le titulaire du poste, organise, supervise et fourni un soutien administratif aux opérations du mess et aux fonctions militaires et de mess. Le titulaire superviserez et formerez les employés, préparerez les horaires de travail et saisirez les heures dans le programme de paie applicable, y compris la vérification des feuilles de temps. Le titulaire aide également à la préparation de la gestion des rendements des employés.

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme ou certificat collégial en services d’accueil, en gestion des services de restauration ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience du secteur des services d’accueil et des services de restauration

ET

Être en âge de servir de l’alcool (Ontario)
Certificat de service responsable d’alcool (Ontario)
Permis de conduire valide (atout)

**Connaissances**

Des services d’accueil ainsi que des pratiques et des théories connexes
De la préparation des cocktails
Des pratiques et des théories générales de la gestion des affaires
De la prévention des pertes
Des pratiques relatives à la santé et la sécurité

**Expérience**

De la prestation de services d’accueil et d’un bar
De l’administration budgétaire
De la manipulation de l’argent
De la préparation des dépôts bancaires et des fonds de caisse
De la planification et de l’organisation d’événements
Du contrôle des stocks
De l’administration du personnel

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Bilinguisme essentiel

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

**AVANTAGES OFFERTS** Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

**Autres avantages**: Rabais offerts par Programme de reconnaissance des membres Une FC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS** Heures de travail**: jusqu'à 27 heures par semaine, peut nécessiter des fins de semaine et des soirées.

**Conditions d'emploi**:
Obtenir et maintenir une cote de sécurité de fiabilité.
Passer un test linguistique pour répondre au profil du poste.
Soulever, transporter, tirer et/ou pousser des objets lourds (c'est-à-dire plus de 50 lb/23 kg).

**DATE D’ENTRÉE EN FONCTION**
Dès que possible

**INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION**

Job Reference: CFMWS05648