Chef D'unité

Sous la supervision de la direction adjointe à l’hébergement, le titulaire du poste planifie, organise, coordonne et évalue les activités cliniques, administratives et informationnelles du CHSLD et de la RMS. Il assure une offre de service optimale, sécuritaire et de qualité auprès de la clientèle en priorisant une approche humaniste. Il soutient la direction adjointe à l’hébergement et les équipes de travail dans la réalisation de leurs responsabilités, en fonction de la vision milieu de vie et des orientations de l’hébergement. Il assure l’encadrement, le coaching et le soutien des employés sous sa supervision. Il assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des résidents.
- *La description complète des tâches est disponible sur demande._

**EXIGENCES**:

- Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
- Baccalauréat en Sciences infirmières ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
- 5 années d’expérience pertinente en gériatrie;
- 3 à 5 années d’expérience pertinente en gestion d’équipe de soins en CHSLD;
- Certification R.C.R. et PDSB (atout);
- Connaissance de la suite Office;
- Connaissance des logiciels de soins (Clinibase, Sicheld, etc.) (atout);
- Connaissance du français écrit et parlé;
- Connaissance de la culture huronne-wendat (atout).

**QUALITÉS REQUISES**:

- Autonomie
- Amélioration continue dans l’action
- Capacité à gérer son temps
- Capacité à mobiliser son équipe
- Capacité d’adaptation aux changements
- Efficacité
- Empathie
- Esprit d’équipe
- Gestion des conflits
- Habiletés en relations interpersonnelles
- Initiative
- Leadership
- Rigueur
- Jugement
- Respect

**AVANTAGES SOCIAUX**:

- Fonds de pension à prestations déterminées
- Assurance collective
- 6 % de vacances
- 6% de maladies/obligations familiales
- Prime d’hébergement (3.5 %)
- Prime de fin de semaine (4 %)
- Prime COVID (4 %)
- Indemnité estivale
- Indemnité pour les 13 journées fériées rémunérées
- Indemnité payée pendant la période des fêtes
- Augmentation d’échelon biannuel pour les échelons 1 à 9
- Stationnement gratuit
- Et plus encore

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 32,35$ à 57,66$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Expérience:

- soins de santé: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail