Travailleur.euse Social.e(L'équipe Première

2 weeks ago


Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Joignez-vous à notre équipe en santé mentale et contribuez au bien-être de nos usagers Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2023

Services externes: première expérience d’épisode psychotique

Lieu: Institut de Psychiatrie Communautaire et Familiale

Poste: temps plein permanent

Les termes « famille » et « communautaire » qui composent le nom de l’Institut de psychiatrie communautaire et familiale (IPCF),traduisent les deux composantes clés de la philosophie de soins prônée par le Service de psychiatrie, « de traiter le patient non pas comme un individu, mais comme une personne rattachée à un réseau de liens complexes avec la famille et la communauté, évoluant dans le contexte du voisinage, de la religion, de la race, de l’ethnicité et d’une foule d’autres facteurs ».

L'équipe PEPP (première expérience d’épisode psychotique) offre des services auprès de patients âgés de 16 à 30 ans qui traversent une première expérience d’épisode psychotique. L'apparition de la psychose précoce ou du premier épisode psychotique peut être progressive ou soudaine. Les premiers stades de la psychose peuvent impliquer des changements incohérents et parfois subtils au niveau de la pensée, des perceptions et des comportements.

Sous la responsabilité du/de la chef-fe de programme santé mentale adulte

Vos responsabilités:

- Procéder à l’évaluation psychosociale d’une personne dans le cadre des régimes de protection du majeur ou du mandat donné en prévision de l’inaptitude du mandat (actes réserves);
- Évaluer une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité (actes réserves);
- Planifier les moyens ou les activités permettant d’atteindre ces objectifs, relancer les usagers plus à risque et évalue l’atteinte des résultats;
- Concevoir, appliquer et évaluer des plans d’intervention visant des problématiques psychosociales et comportant des dimensions biopsychosociales variées
- Procéder à la cueillette de données, identifier les situations problématiques, établir des objectifs d’intervention;
Vos conditions de travail et vos avantages sociaux:

- Jours payés : (4 semaines de congés payés, 13 jours fériés, 9,6 jours de maladie après un an d'emploi à temps plein, accès aux congés sociaux et de formation);
- Congé parental : Congé de maternité, de paternité et d'adoption prolongé jusqu'à 2 ans;
- Garderie à l'Hôpital général juif;
- Primes pour les postes de soir et de nuit et d’autres;
- Développement de carrière interne et opportunités de formation, coaching etc;
- Régime d'assurance collective (salaire, vie, soins médicaux et invalidité);
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme d'aide aux employés gratuit pour vous et votre famille;
- Rabais corporatifs (Bell, BIXI, Rogers).

Exigences:
Exigences
Profil académique:

- Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
- Être membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).

Connaissances et compétences recherchées:

- Avoir de l’expérience clinique avec la clientèle en santé mentale ayant des troubles sévères et persistants de santé mentale;
- Avoir une bonne connaissance des diverses problématiques relié à la santé mentale;
- Avoir une bonne connaissance du milieu institutionnel et communautaire en santé mentale (un atout);
- Orientation vers la clientèle;
- Travail d'équipe
- Bilinguisme (français et anglais).

LI-SK1

Remarques:
Informations additionnelles:

- Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance:
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.



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