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Coordinateur-trice de Site

2 months ago


Montréal, Canada Le Refuge du Coeur de l'Île Full time

Le Refuge du Cœur de l’Île a pour mission de créer et de porter des ressources d'hébergement pour les personnes vivant une situation d’instabilité résidentielle. Il s’agit d’un espace d’intervention dédié à améliorer les conditions de vie et de santé des usager-ères en dépassant l’urgence pour développer un milieu de vie offrant soutien et accompagnement basé sur une approche globale de la personne. Le Refuge du Cœur de l’Île est une ressource ancrée dans sa communauté qui travaille en collaboration et en complémentarité avec l’ensemble des partenaires du Nord de Montréal afin de desservir prioritairement les populations en situation d’instabilité résidentielle des quartiers du Centre-Nord de Montréal.

**Description de l'emploi**:
Le coordinateur.trice de l’Abri de Villeray assure le bon fonctionnement du centre d'hébergement et la supervision de l'équipe d'intervention. Cette personne possède une expérience pertinente du domaine communautaire à Montréal, une bonne connaissance des principes de base en ressources humaines ainsi qu’à la gestion d’employé-es. Il ou elle fournira des conseils cliniques, un soutien et une structure à une équipe de 35 travailleurs d'intervention. Cette personne est flexible, enthousiaste, organisée et axée sur la recherche de solutions, et elle est autonome avec des bases en informatique. Elle veillera également au bon fonctionnement de la structure matérielle de l’endroit et planifiera les réparations si nécessaires. Elle apprécie aussi l’approche humaniste, l’intérêt de l’intersectionnalité, et comprend l’importance de la réduction des risques et des méfaits.

**LISTE DES TÂCHES**

**1- Supervision du personnel et ressources humaines**
- Assurer la supervision, le soutien, l’engagement et la cohésion de l'équipe d'intervention
- Lecture quotidienne du journal de bord
- Soutien clinique aux chef-fes d’équipe
- Outiller les intervenant-es avec des ressources et du formations
- Présence et organisation pour les réunions du personnel
- Embauche du personnel (recrutement, entrevue, coordonner le support formatif, etc)
- Prévenir et agir face aux incidents et accidents de travail
- Traiter les plaintes et assurer un suivi rapide
- Favoriser la gestion participative et faire preuve d’écoute avec le personnel

**2- Assurer le bon fonctionnement du refuge**
- Supervision et rédaction de protocoles de fonctionnement
- Identifier les besoins de rénovation et/ou d'amélioration des espaces de la vie quotidienne
- Assurer un lieu de travail sécuritaire, dynamique et harmonieux
- Travailler avec les chef-fes d’équipe pour assurer l’organisation d’activités, d’ateliers et d’opportunités de développement personnel des usager-ères

**3- Relations avec les partenaires et développement du projet**
- Communication avec les différents partenaires communautaires et institutionnels
- Être une représentation positive de l'organisme et de l'équipe
- Acquérir continuellement de nouvelles connaissances sur les ressources en matière d'itinérance à Montréal, ainsi qu’en santé mentale, en dépendance et en logement sociaux

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Études dans le domaine des ressources humaines, du travail social ou du développement communautaire
- Expérience de travail dans un centre d'hébergement d'urgence pour personnes en situation d'itinérance
- La maîtrise du français écrit et oral est indispensable; l’anglais est un atout, mais la maîtrise de toutes langues est valorisée
- Excellent dans la gestion des priorités et à gérer plusieurs dossiers à la fois
- Solides compétences en informatique et en rédaction
- Un leader objectif qui valorise le compromis et l'inclusion
- Capacité à rester calme en période de stress et à prendre soin de soi

**Qu’avons-nous à t’offrir?**
- Salaire à partir de $56 000 par an en fonction de l'expérience
- Semaine de travail de 35 heures
- Vacances à 8% (4 semaines par an)
- 12 jours de congés personnels rémunérés par an, en plus des jours fériés
- Possibilité de formation continue
- Un lieu de travail compréhensif, inclusif, et bienveillant au sein d'une nouvelle organisation qui est déterminée à croître et à se développer selon les besoins de la communauté que nous desservons

**Pour postuler**:
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation.

**Date limite pour postuler**:
24 novembre 2023

**Date d’entrée en poste**:
Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 56 000,00$ par an

Avantages:

- Congés payés
- Horaires flexibles
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Repos la fin de semaine
- Sur appel

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Langue:

- Français (Obligatoire)

Permi


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