Ergothérapeute - Ditsa-dp
2 months ago
Description du poste:
- ERGOTHÉRAPEUTE: Permanent - Temps complet - Programme DITSA-DP
- Lieu de travail: 8000, notre Dame
- Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et
- d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les
- situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe
- à l’enseignement clinique.
- SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
- Sous l’autorité hiérarchique du chef de services TSA 7-100 ans, s’impliquer au sein d’une équipe
- interdisciplinaire.
- Offrir des services de support aux autres membres de l’équipe dans son champ de spécialité.
- Offrir du suivi individuel et de groupe à la clientèle.
- Participer à la mise en place et la réflexion portant sur l’offre de service en TSA
- PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Soutenir les autres membres de l’équipe en lien avec leur expertise
- Effectuer des évaluations et du suivi individuel si besoin
- Soutenir les autres membres de l’équipe en lien avec leur expertise
- Offrir des ateliers de groupes
- Volet B. Titre du volet : volet conseil
- Conseiller les autres membres de l’équipe
- Soutenir les autres membres de l’équipe en lien avec leur expertise
- Volet C. Titre du volet organisation des services
- Analyser en collaboration avec les coordonnatrices professionnelles et les chefs, les besoins
- en ergo
- Planifier en collaboration avec les coordonnatrices professionnelles et les chefs
- RESPONSABILITÉS COMMUNES OBLIGATOIRES (pour tous, ne pas modifier)
- Prévention des infections
- Appliquer les mesures de prévention et de contrôle des infections.
- Prévention de la violence en milieu de travail
- Signaler toute forme de conflit, de harcèlement ou de violence dont il est témoin ou que le
- titulaire subit.
- Sécurité des usagers
- Contribuer aux activités continues de la qualité des soins et services et de la gestion des risques
- de la façon suivante:
- Participe à l’amélioration continue de la sécurité et de la qualité des services;
- Contribue au maintien d’un environnement et d’une pratique sécuritaire par le respect et
Déclare toute situation à risque (incident ou accident) ou toute situation de fraude et
- collabore à l’analyse de l’évènement et procède à la démarche de divulgation d’un accident
- survenu à un usager à la demande de son supérieur immédiat;- évènement indésirable;
- Sécurité au travail, mesures d’urgence et sécurité intérieure
- Participer activement à l’identification des dangers pour sa santé, sa sécurité et son intégrité- Appliquer le plan des mesures d’urgence et contribuer à faire de l'établissement un lieu
- sécuritaire à la fois pour les usagers et le personnel et à améliorer la résilience de l'établissement
- face aux situations d'urgence de la façon suivante:
- oS’informe et participe à la formation offerte en mesures d'urgence et aux exercices de
- simulation.
- Applique le plan de mesures d'urgence et collabore la gestion de l'événement selon le
- protocole en vigueur.
- Déclare toute situation d'urgence (incident ou accident) à l'instance appropriée et déclare
- tout comportement suspect au Centre opérationnel de sécurité.
- Soutien à l’actualisation de la mission universitaire
- Participe aux différentes activités d’enseignement, de formation, de recherche et d’évaluation de
- l’établissement.
- Assure la supervision d’étudiants et de stagiaires ; participe aux activités d’enseignement lorsque
- requis.
- Éthique, confidentialité, protection de la vie privée et autres
- Respecte les politiques et procédures en vigueur de façon générale et non exhaustive, tel que:
- code vestimentaire, port de la carte d’identité, code d’éthique et/ou déontologique,
- confidentialité etc.
- Informe rapidement son responsable de toute irrégularité qu’il rencontre.
- 4Sécurité des actifs informationnels
- Agit en respectant les principes de la politique de sécurité de l’information afin d’assurer la
- disponibilité, l’intégrité et la confidentialité de l’information, quelle que soit sa forme (écrite,
- graphique, sonore, visuelle, informatisée ou autre).
- Qualité, performance et approche centrée sur les clients
- git conformément aux attitudes et comportements attendus en lien avec le modèle qualité
- performance du CIUSSS de façon à améliorer l'expérience usager.- Exigences:
- Formation académique exigée (en lien avec la nomenclature du titre d’emploi)
- Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.
- Expérience de travail (expérience demandée)
- Expérience de travail auprès de la clientèle ayant un trouble du spectre de l'autisme (TSA)
- sera considéré comme un atout.
- Permis requis, certifications, ordres professionnels et autres
- Doit être membre de l'Ordre professionne
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Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'ergothérapeutes pour combler les besoins suivants: - Un poste permanent à temps complet de jour au CLSC Ahuntsic en déficience physique 0-18 ans. (en comorbidité avec DI et TSA parfois) Tâches: compenser les difficultés physiques tout en supportant l'autonomie des enfants à domicile. Aider les familles à...
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