Chargée ou Chargé de Projets Transversaux

1 month ago


Canada Commission de la construction du Québec Full time

**Numéro d'affichage **:2279
**Titre de la classification : Chargé de projets transversaux**
**Bureau régional **:Montréal
**Direction **:Analyses stratégiques et diversité
**Section **:Analyses stratégiques et diversité
**Statut **:Permanent
**Salaire minimum **:$68 149,00
**Salaire maximum **:$97 356,00

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

**Les avantages de vous joindre à nous**:

- Programme de rémunération compétitif- Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
- Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
- Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
- Conciliation vie personnelle et professionnelle
- Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
- Possibilité de carrière et d’avancement
- Programme d’aide aux employés
- Accès à un stationnement
- Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
- Nombreuses initiatives écoresponsables
- Et plus encore

**Raison d’être**

Relevant de la cheffe de pratique, Politiques publiques et développement stratégique, le ou titulaire du poste est responsable de coordonner les activités dans le cadre de projets transversaux, touchant entre autres les évolutions normatives ou l’élargissement de l’offre de service de la CCQ, en œuvrant au sein d’équipes multidisciplinaires. Dans le cadre de ses fonctions, la personne effectue par ailleurs différentes analyses concernant des sujets d’actualité et de l’environnement législatif et réglementaire spécifique à l’industrie de la construction, veille à la l’identification et la compréhension des enjeux d’affaires. Enfin, le ou la titulaire du poste joue un rôle pivot au sein d’une nouvelle pratique en développement en plus d’assurer, de créer et de maintenir avec doigté les nombreux arrimages auprès des équipes multidisciplinaires de l’organisation pour la réalisation des projets.

**Principales responsabilités**
- Coordonner, participer et/ou animer, lorsque requis, les comités ou les groupes de travail inter directions orientés sur des projets transversaux ou des diverses priorités politiques essentielles aux objectifs de l’organisation.
- En collaboration avec les experts provenant des différentes lignes d’affaires de l’organisation, cibler et analyser des problématiques, identifier les enjeux, présenter les résultats (quantitatifs et qualitatifs) utiles à la prise de décision ainsi qu’effectuer les suivis menant jusqu’au transfert des projets dans les secteurs opérationnels respectifs.
- Mener des consultations, favoriser la fluidité des communications et des échanges informationnels.
- Suivre les événements actuels, les décisions politiques et les changements dans la législation touchant l’industrie de la construction.
- Réaliser des analyses d’impacts et de risques sur les différentes parties prenantes de la CCQ.
- Développer un réseau de contacts internes et externes pour soutenir la collecte et l’analyse d’informations.
- Communiquer et vulgariser les informations en produits d’information accessibles en appui aux priorités établies.
- Rédiger différents rapports, mémoires, divers documents ou présentation à différents intervenants, notamment aux lignes d’affaires ou au comité de direction, au conseil d’administration ou à des sous-comités du CA.
- Exercer un rôle de partenaire clé auprès des différents secteurs de l’organisation, dans la recherche de solutions en adéquation avec leurs besoins.
- Assurer, à travers différents véhicules de communication, la reddition de comptes pour les activités des projets sous sa responsabilité.
- Collaborer à la mise à jour des processus, procédures, politiques et directives.
- Assurer la vigie concernant les meilleures pratiques dans son champ d’expertise.
- Contribuer au sein de sa direction dans l’échange d’informations, le traitement de dossiers communs, le développement de projets, etc.
- Collaborer avec d’autres parties prenantes de la CCQ. Initier et participer à différents types de rencontres/comités. Représenter sa pratique auprès de différentes instances, différents comités.
- Appuyer l’organisation dans toutes autres tâches connexes relatives à son expertise.

**Exigences**
- Baccalauréat en administration des affaires, en sciences sociales, en communications, en sciences politiques ou dans une discipline connexe.
- 5 ans d’expérience pertinente.
- Expérience en contexte de soutien à des équipes transverses.
- Expérience en gestion de projet et animation d’ateliers de travail.
- Excellentes connaissances d



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    Tu cherches un environnement de travail où tu pourras mettre à profit tes connaissances en génie électrique et prendre en charge la gestion de projets? Tu aimes développer et proposer des solutions novatrices et adaptées aux besoins spécifiques des clients? Tu es reconnu pour tes habilités en communication? Cette opportunité est pour toi! Notre...

  • Chargé de Projets

    1 month ago


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    Lévis | Thetford | Saint-Lambert 40h | Temps plein Description du poste Le ou la chargé(e) de projets sera responsable de coordonner différents projets, que ce soit dans le domaine de la création d’images de marque, le développement de sites web, de la production vidéo ainsi que dans une multitudes d’autres mandats touchant tant à la stratégie...


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  • Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargés de projets intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. **Description des...


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    Notre mission est de rendre la vie meilleure, un véhicule et une relation à la fois !Nous nous y activons tous les jours avec un focus constant sur nos valeurs : Être centré sur le client, inspirer le leadership, démontrer de l'intégrité, vivre l'esprit de famille et poursuivre l'excellence.Depuis 60 ans, nos racines familiales, notre sens...

  • Chargé(E) de Projets

    1 month ago


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    2 months ago


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  • Canada Axxel HR Full time

    Axxel RH est une firme d’acquisition de talents et nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Chargé de projets techniques (CPT) pour son client, un important fabricant de structures de bois (murs, poutrelles et fermes de toits) situé à Napierville et Vaudreuil.Le poste requiert une personne qui vise le succès et son dépassement tout en...

  • Chargé de Projets

    1 month ago


    Canada Viking Fire Protection Full time

    CHARGÉ DE PROJETS VJ-16 **Lieu de travail**: Jonquière **Horaire de travail**: Temps plein - Jour **Nombre de poste à combler**: **Statut de l'emploi**: Permanent **Salaire**: À discuter Description de l'emploi OEuvrant au sein d’une équipe de professionnels dans le domaine de la protection incendie, votre travail permettra à l’entreprise de...


  • Canada Exp Global Inc. Full time

    Adjointe ou Adjoint au chargé de projets, Géotechnique En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche...