Gérant-e Poisson

Titre du poste : Gérant-e poisson

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 41279

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

**Alimentation Jean-François Alarie Inc. - Metro Drummondville**

**Lieu**: 755 Bd René-Lévesque, Drummondville, QC J2C 6Y7

**Nombre d’heures**: 40 heures par semaine

**Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine

Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos client-e-s Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos client-e-s.

Notre équipe du département de la poissonnerie est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience à la clientèle positive

**Ce que nous avons à vous offrir**:

- Régime de retraite avantageux
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- Bonification annuelle
- Programme d’assurances collectives personnel et familial
- Possibilités d’avancement dans l’entreprise
- Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
- Paie hebdomadaire

**Vos responsabilités en tant que gérant-e poissonnerie**:

- Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le-la directeur-trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur;
- S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants;
- Organiser le travail de l'équipe selon les besoins opérationnels;
- Vérifier et contrôler l’inventaire;
- Appliquer les normes d’hygiène et de salubrité de l’aire de vente ainsi que les politiques et les normes de la compagnie.

**Exigences**:

- Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un commerce de détail dans le rayon pertinent;
- Avoir de l’expérience en gestion est un atout important.

**Compétences recherchées**:

- Aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail;
- Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle;
- Aptitude pour la communication et esprit d’initiative;
- Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué.

**_Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO._**

**_ Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder._