Remplacement Concierge Classe Ii 7.75 Heures Par

4 weeks ago


Huntingdon, Canada New Frontiers School Board Full time

**Commission Scolaire New Frontiers***

**New Frontiers School Board**

Offre D’emploi**:NFSB2023-024-029**

**REMPLACEMENT**:
**CONCIERGE CLASSE II**:
**7.75 HEURES PAR SEMAINES**:
**ÉCOLE PRIMAIRE HERITAGE**:
**QUALIFICATIONS REQUISES**

Être tituaire d’une attestation de niveau secondaire V ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivilance est reconue par l’autorité compétente.

**SUPÉRIEUR IMMÉDIAT****:
Directeur/rice de l’école primaire Heritage

***:
**HORAIRE DE TRAVAIL****:
7.75 heures par semaine - vendredi 07:00-15:15

**DATE DE DÉBUT***

1 juillet 2023 et jusqu’au 30 juin 2024.

***:
**RÉMUNÉRATION**:
$22.59 de l’heure en conformité avec les échelles salariales par le ministère.

**EXIGENCES DE LA COMMISSION SCOLAIRE***
- 3 ans d’expérience pertinente.
- Une bonne connaissance des deux langues officielles.
- Doit posséder une voiture et un permis de conduire valide.

**COMPÉTENCES PRATIQUE***
- Avoir une connaissance générale du fonctionnement du système de chauffage, de ventilation, d'éclairage et du système d'alarme qu'un concierge de nuit supervise.
- Avoir une connaissance de base des principaux métiers de bâtiment.

**NATURE DU TRAVAIL**

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à être responsable de l’exécution et de la surveillance des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique effectués exclusivement le soir ou la nuit, dans un établissement d’enseignement ou un bâtiment selon les directives et en l’absence du concierge, classe II, ou contremaître ou de la direction d’établissement, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2. Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d‘emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

**ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES**

La personne salariée de cette classe d’emplois doit assurer la propreté des lieux en accomplissant des tâches d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II, selon la planification établie. De plus, elle a la responsabilité de surveiller les travaux d’entretien ménager exécutés par des ouvrières ou ouvriers non spécialisés; elle s‘assure que les appareils et les équipements d’entretien sont maintenus en bon état.

Elle doit assurer le bon état du bâtiment et de ses équipements. Elle inspecte et vérifie les systèmes d’éclairage, de chauffage et de ventilation; elle veille au fonctionnement d’un type d’appareil de chauffage qui ne requiert pas la présence de mécanicienne ou de mécanicien de machines fixes. Elle fait ou s’assure de l’entretien préventif requis; elle fait les réparations mineures ou temporaires; elle signale les bris et voit à ce que les travaux de réparations soient réalisés; elle effectue le suivi des travaux exécutés par des ouvrières ou ouvriers spécialisés ou non spécialisés.

Elle répare les portes, les fenêtres et le mobilier; elle peut procéder à l’assemblage et à l’installation de matériel.

Elle prend tous les moyens nécessaires en vue d’assurer une sécurité adéquate contre le vol ou l’incendie; dans certains cas spécifiques et selon les besoins, elle contrôle les entrées et les sorties des visiteurs, des élèves et du personnel. Selon la demande, elle voit à la préparation des locaux et des salles.

Conformément à la procédure établie, elle soumet les besoins en matériel, produits et équipements requis pour l’exécution des travaux d’entretien; elle s’assure du respect des normes d’utilisation, d’entreposage et d’élimination sécuritaire des produits.

Elle formule des suggestions et des recommandations concernant les produits, le matériel, l’équipement ainsi que les méthodes de travail.

Elle peut être appelée à superviser des travaux exécutés par d’autres personnes salariées non spécialisées.

Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels requis pour l’exécution de son travail.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
- **“The New Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply. We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments.”_
- _

Le Service des ressources humaines - Human Resources Department

**Commission Scolaire New Frontiers***

**New Frontiers School Board***

Job Offer**:NFSB2023-024-029**

**REPLACEMENT**:
**CARETAKER CLASS II**:
**7.75 hrs/ week**:
**HERITAGE ELEMENTARY SCHOOL**

**REQUIRED QUALIFICATIONS**

To hold a secondary V attestation or hold a diploma or attestation of studies which is recognized as equivalent by the competent authority.

**IMMEDIATE SUPERVISOR**

School Principal at Heritage Elementary School

**WORK SCHEDULE



  • Huntingdon, Canada New Frontiers School Board Full time

    **POSTE DE REMPLACEMENT** **SECRÉTAIRE DE CENTRE** **35 HRES/SEMAINE** **CENTRE D’ ÉDUCATION AUX ADULTES ET COMMUNAUTAIRE HUNTINGDON** **NATURE DU TRAVAIL** Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat. **ATTRIBUTIONS...


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    Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin...


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    **À propos de nous**: Les Fermes Valens Inc. est une entreprise agricole née de de la passion de quatre familles de fermiers et de leurs désirs de rendre l’élevage des animaux plus respectueux du bien-être animal et de l’environnement en ayant recours à des méthodes de production plus naturelles et traditionnelles. Chez Les Fermes Valens...

  • Technicien Mécanique

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  • Huntingdon, Canada Les Fermes Valens Inc. Full time

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    Nous recherchons des gens formidables. Plus précisément, nous voulons que _vous _réimaginiez le cannabis avec _nous_. Nous aimons notre lieu de travail, nous croyons les uns dans les autres et nous apprenons de nouvelles choses chaque jour. C'est ce que nous faisons depuis 2016 et nous sommes devenus l'entreprise de cannabis la plus innovante du Québec...


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    **TECHNICIEN(NE) EN PRÉVENTION DES INCENDIES** **Nouveau poste** permanent à temps plein POSSIBILITÉ DE STAGE (34,5 heures par semaine) La Municipalité régionale de comté du Haut-Saint-Laurent (1 heure de Montréal) est à la recherche d’une personne pour combler un poste de technicien(ne) en prévention des incendies. Vous souhaitez intégrer...


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    **TECHNICIEN(NE) EN PRÉVENTION DES INCENDIES** **Nouveau poste** permanent à temps plein (34,5 heures par semaine) La Municipalité régionale de comté du Haut-Saint-Laurent (1 heure de Montréal) est à la recherche d’une personne pour combler un poste de technicien(ne) en prévention des incendie _s_. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique...


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    **Commission Scolaire New Frontiers*** **New Frontiers School Board*** **6/26/2023*** Offre D’emploi**:NFSB2023-024-038** **POSTE VACANT**: **PR**É**POSÉ** AUX ÉTUDIANTS HANDICAPPÉ**: **3.42 HEURES PAR SEMAINES**: **ÉCOLE PRIMAIRE HERITAGE (GARDERIE)** **QUALIFICATIONS REQUISES** **_SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE_**_ _** Être titulaire d’un...