Responsable de L'expérience Du Client

2 weeks ago


Etobicoke, Canada ADP Full time

En tant que responsable de l'expérience du client dans les comptes majeurs, vous aiderez notre secteur d'activité à évoluer vers l'excellence en soutenant toutes les initiatives et activités liées à la prestation d'une expérience client exceptionnelle. Vous serez habilité à travailler de façon interfonctionnelle dans l'ensemble d'ADP Canada pour défendre les intérêts de nos clients de l'équipe majeurs en soutenant les initiatives de changement de technologie, de processus et de culture.

Notre monde est en constante évolution, alors pour réussir dans ce rôle, il faut être capable de s'adapter et de prospérer dans un environnement ambigu et en constante évolution. Vous devrez également faire preuve de beaucoup de cran et de détermination pour assurer non seulement la résolution rapide des problèmes des clients et des escalades, mais aussi pour réduire la cause profonde et faire évoluer l'entreprise vers un mode de fonctionnement plus efficace, tout en restant attentif à l'expérience du client.

**Responsabilités clés**:

- Gérer et résoudre les escalades qui arrivent par différents canaux (équipe de direction, partenaires internes, direction générale et service de l'entreprise).
- Rencontrer le client pour comprendre les problèmes, fournir un état d'avancement et une estimation du temps de résolution aux clients en s'assurant que l'escalade est traitée tout en coordonnant les ressources clés en interne pour garantir une résolution rapide et satisfaisante.
- Identifier, cataloguer et proposer des initiatives pour réduire et/ou éliminer la cause première de l'escalade.
- Gérer le processus de boucle fermée du Net Promoter Score : gérer le cycle de bout en bout depuis l'appel proactif dans le but d'augmenter le taux de réponse et le score NPS global, suivre les scores NPS et les tendances, assurer le suivi des réponses des clients, clore les problèmes ou travailler à l'intégration des plans d'action dans les initiatives clés immédiates, à court ou à long terme.
- Exécuter les revues trimestrielles de réussite pour s'assurer que nous atteignons les objectifs d'expérience client (dans le cadre de notre plan de réussite client).
- Soutenir la communication à l'équipe de direction sur les mesures liées à la satisfaction du client en fournissant une analyse des tendances, des aperçus, des mises à jour de l'état et l'impact des initiatives ayant un impact sur l'expérience du client.

**Pour réussir dans ce rôle**:

- Vous êtes très motivé(e) et avez la volonté de faire en sorte que le client soit satisfait de la résolution de son problème dans les meilleurs délais.
- Vous vous efforcez d'offrir la meilleure expérience client dans tout ce que vous faites, de la manière la plus efficace possible, en identifiant les possibilités de réduire les efforts et le gaspillage.
- Vous êtes un chercheur de solutions agile, un résolveur de problèmes qui trouve toujours une réponse, même en période de changement rapide.
- Un esprit de collaboration. Vous êtes plus performant avec les autres et vous appréciez une culture inclusive où vous pouvez être vous-même.
- Vous êtes intègre et tenez vos promesses - à chaque fois.
- Vous avez un sens aigu des affaires et une capacité avérée à saisir rapidement des concepts techniques complexes et à les synthétiser dans des communications claires et significatives.
- Vous êtes capable d'équilibrer la rentabilité, la génération de revenus et la satisfaction du client.
- Enthousiaste à l'idée de diriger les clients dans un environnement dynamique en constante évolution
- Conseiller de confiance persuasif et influent qui écoute, apprend, est curieux, voit les nuances, applique les faits et les données pour articuler une histoire convaincante de manière claire et concise.
- Vous vous concentrez sans relâche sur nos clients, en anticipant leurs besoins et en réfléchissant à la manière de leur faciliter la tâche.
- Vous êtes capable de tirer rapidement les leçons du succès ou de l'échec, de faire preuve d'un jugement sûr et de faire avancer les choses tout en naviguant dans le changement et l'ambiguïté.
- Un fort désir d'évoluer et de se développer dans le cadre du poste.

Nous créons une façon de travailler plus efficace, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs. Fréquemment désignée comme l'une des " sociétés les plus admirées " par le magazine FORTUNE®, et reconnue par DiversityInc® comme l'une des 50 meilleures entreprises en matière de diversité, ADP collabore avec plus de 740 000 entreprises à l'échelle mondiale afin d'aider leurs employés à travailler plus intelligemment, à relever de nouveaux défis et à déployer leur talent. " Axer le développement sur les personnes " signifie que nous créons des plateformes qui transformeront le monde du travail, nous permettant ensemble de découvrir d'infinies possibilités.

At ADP, we believe that d



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