Coordonnateur.trice Projet Ti

6 months ago


Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

**Coordonnateur.trice Infrastructure TI**
- Poste permanent_

Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques exceptionnelles. Le Groupe Cirque du Soleil mise sur une approche de travail toujours plus créative et collaborative afin de sans cesse repousser les limites de l’imaginaire

**Mettez votre talent en lumière**

Te rapportant au Chef - Gestion portefeuille de projets et budget TI, tu seras responsable de la coordination des projets, de la communication avec les parties prenantes internes et externes, et de l’opérationnalisation efficace des solutions. Tu participeras activement à toutes les phases des projets, en travaillant en étroite collaboration avec les analystes d’affaires, les gestionnaires de projets, les équipes techniques, les fournisseurs et les équipes de support.

**Les responsabilités**:

- Coordonner les activités techniques liées à la livraison des projets, évolution et activités opérationnelles
- Impliquer les différents intervenants nécessaires au déploiement de solutions technologiques
- Préparer et soumettre les demandes de changements au CAB (comité d’approbation des changements)
- Suivre les étapes de livraison en vigueur dans l’entreprise
- Participer et livrer les activités de projets dans les délais impartis et avec la qualité attendue
- Opérationnaliser les solutions en conformité avec la méthodologie en vigueur
- Suivi des bons de commande et réconciliation des factures liés aux projets
- Anticiper les possibles embuches sur le chemin critique
- Participez activement à trouver des solutions aux problèmes rencontrés ou/et de contournement
- Créer le modèle de support, rédiger le guide de transfert aux opérations, et consolider les documents requis dans la bibliothèque technique

**Vous possédez ces habiletés professionnelles et techniques**:

- Diplôme en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe
- 2 ans d’expérience en coordination de projets techniques ou dans un rôle similaire
- Solides compétences en communication pour faciliter la collaboration entre différentes parties prenantes
- Capacité à anticiper les problèmes et à trouver des solutions efficaces
- Expérience avec les méthodologies de gestion de projet, telles qu’Agile, Scrum et Azure Devops, et familiarité avec les processus de livraison de logiciels
- Connaissance des processus d’approbation des changements (CAB), un atout
- Expérience dans la rédaction de guides de transfert aux opérations et la création de modèles de support
- Habileté à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
- Connaissance des technologies d’infrastructure TI, telles que les systèmes cloud, les réseaux et la sécurité, un atout
- Excellente connaissance d’Excel et bonne connaissance de la suite Office 365
- Rigueur du détail, minutie, autonomie et débrouillardise

**Créer avec nous**

**Notre proposition d’employeur est hors du commun. En voici un aperçu**:

- Un mode de travail inclusif basé sur l’expérience d’équipe ;
- L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité ;
- Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière ainsi qu’n accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles ;
- Un programme d’assurances collectives, d’épargne retraite et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter ;
- Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs.
- Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et la neurodiversité. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour les affichages de postes. _



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