Coordonnatrice Clinique

**Sommaire de l’emploi **:en étroite collaboration avec la directrice générale, la Coordinatrice clinique supervise, encadre et soutient les intervenantes dans les services offerts aux femmes et aux enfants, hébergés ou non. Elle seconde également la directrice générale et gère les urgences en son absence.

**Tâches et responsabilités**

En étroite collaboration avec la directrice générale, assurer la supervision, le soutien clinique et la coévaluation des intervenantes

Veiller à la formation continue de l’équipe d’intervention

Établir et maintenir des liens étroits avec différents organismes partenaires

Représenter la maison aux tables de concertation

Développer des projets et des activités en lien avec la mission de la maison

En étroite collaboration avec la directrice générale, analyser les demandes d’information, de formation, de conférences ou d’ateliers de prévention et de sensibilisation

Planifier et organiser des conférences et des ateliers en concertation avec le milieu, selon les ressources de la maison

Faire partie du comité de gestion

Supervision des comités

Toute autre tâche à la demande de la directrice générale

Gestion des horaires du personnel

Rencontre de supervision des intervenantes une fois par mois et fournir un rapport écrit pour la directrice

Cellulaire de garde selon l’horaire établi

Gestion des statistiques en respectant les délais requis

**Plus spécifiquement**

Superviser les intervenantes tout au long du processus d’intervention et s’assurer que les notes et les rapports écrits soient dans les dossiers informatiques avoir une connaissance des plateformes informatiques ASO

Prévoir, en équipe, un retour sur les interventions planifiées ou non structurées

Gérer la procédure de conservation des dossiers des femmes et des enfants qui utilisent les services

Élaborer et mettre à jour des documents de formation, de référence, etc.

Adapter les différentes étapes du processus d’intervention (femmes, mère-enfant, enfants).

Accompagner les femmes et les enfants dans une démarche de reprise de pouvoir.

Assurer la bonne tenue des dossiers pour la continuité des services

Mettre à jour les outils pour le processus de dévictimisation

Proposer des outils pour l’élaboration et le suivi des plans d’intervention auprès des femmes et des enfants avec ou sans hébergement

Représenter la maison en informant les services extérieurs (ex. DPJ)

Participer aux entrevues d’embauche des intervenantes

Assurer l’intégration du personnel embauché

Aviser la directrice générale des manquements importants, des problèmes de discipline ou de non-respect des règles et des politiques en vigueur

Aviser la directrice générale avant de prendre toute décision dans des situations exceptionnelles qui concerne la sécurité des femmes, des enfants, des travailleuses de la maison

**Compétences requises**:
Excellente connaissance de la violence faite aux femmes, aux enfants et ses conséquences sur les victimes

Très bonne connaissance de l’intervention féministe axée sur une démarche de reprise de pouvoir

Connaissance adéquate de l’intervention au sein d’un organisme communautaire et dans un milieu de vie

Bonne connaissance de l’intervention auprès des enfants et de la relation mère-enfant

Bonne maîtrise du français oral et écrit; l’anglais est un atout

Maîtrise de logiciels informatiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint et plateforme ASO

**Aptitudes requises**:
Excellente connaissance du fonctionnement des différentes ressources des régions de Brome-Missisquoi et de la Haute-Yamaska

Capacité à organiser ses tâches en fonction des besoins de la maison : démontrer souplesse et adaptabilité quant à son horaire.

Communications interpersonnelles qui démontrent tact, collaboration et fermeté

À l’aise dans un rôle d’autorité

Capacité à formuler, exprimer et recevoir de la rétroaction adaptée aux différentes situations

Capacité à mobiliser une équipe pour l’atteinte des objectifs

Capacité à collaborer en concertation avec divers partenaires du réseau

Capacité à respecter des échéanciers

Capacité de rédaction de documents, de création d’ateliers et autres outils d’intervention éducatifs ainsi que de faire les suivis pour mises à jour

Ouverture d’esprit et initiative

Soutien informatique auprès de l’équipe

**Exigences**

Faire preuve d’une grande discrétion et respecter la confidentialité

Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’une automobile

Accepter de se déplacer en région et hors région selon les besoins de la maison

L’horaire peut varier selon les besoins de la maison

**Scolarité et expériences demandées**

Diplôme universitaire dans un domaine en lien avec la mission de la maison serait un atout

Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’éducation spécialisée, travail social ou