Représentant Des Ventes Internes, Gestion de

2 weeks ago


Montréal, Canada Bureau en Gros Full time

: 1256442

**Objet de l’emploi**:
Faire des appels auprès de clients potentiels conformément avec la stratégie du programme. Créer des occasions de vente avec chacun des contacts. Gérer le moment des appels pour profiter du meilleur moment pour communiquer avec les clients potentiels, faire des appels de suivi, etc. Toujours représenter Staples/Bureau en Gros de manière positive et professionnelle. Au besoin, recueillir des données sur le marketing et sur les clients. Tirer parti des ressources internes pour surmonter les obstacles. Respecter ou dépasser les exigences de productivité. Faire preuve de créativité pour se démarquer lors des appels de vente auprès des clients potentiels. Tirer parti des offres de marketing pour vendre de façon proactive le Programme des clients privilégiés. Les ventes internes de la gestion de comptes de clients privilégiés reposent sur les appels auprès des entreprises pour acquérir de nouveaux clients pour Staples Canada, Inc.

**Responsabilités**- Atteindre ou dépasser les objectifs de productivité hebdomadaire.
- Faire des appels auprès des contacts et des clients potentiels.
- S’occuper des appels de suivi et des appels entrants.
- Veiller à fidéliser les clients de Staples/Bureau en Gros.
- Utiliser un logiciel de gestion des contacts et un système d’entrée des commandes pour faire un suivi approprié et recueillir les renseignements nécessaires.
- Posséder des compétences éprouvées en organisation, en gestion du temps et en prise de décisions.
- Participer à des réunions des services et à des séances de rétroaction.
- Au besoin, participer aux séances de formation.**Qualifications**:
**_Connaissances et expérience de travail requises_**
- Doit avoir travaillé dans un milieu où l’objectif principal est la vente. Capacité d’obtenir des résultats au quotidien.
- Capacité de surmonter les objections dans le cadre d’un appel de vente.
- Avoir d’excellentes aptitudes à communiquer, verbalement et par écrit.
- Motivation et capacité de travailler de façon autonome ou en groupe.
- Compétences organisationnelles et en gestion du temps éprouvées.
- Capacité de résoudre les problèmes et de prendre des décisions rapidement.
- Connaissances de base des ordinateurs et de l’informatique.

**_Exigences concernant les offres d’emploi internes_**
- Excellent dossier d’assiduité.
- Aucun avertissement écrit dans les six derniers mois.
- Répondre aux attentes dans la plus récente évaluation du rendement.**Emploi** Ventes internes

**Localisation(s)** CA-QC-Laval

**Autres emplacements** CA-QC-Montreal

**Horaire** Temps plein

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**Relevé d'emploi



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