Directeur(Trice) Général(E)

5 months ago


Vald'Or, Canada ADN-organisations Full time

**Le Secrétariat aux alliances économiques Nation Crie Abitibi-Témiscamingue** (SAENCAT) est un OBNL qui opère depuis maintenant 20 ans. La mission de notre organisme est de promouvoir des liens durables et des alliances socioéconomiques entre la Nation Crie (Eeyou Istchee), la Jamésie, l’Abitibi-Témiscamingue et le Nunavik, afin de favoriser le développement harmonieux de ces régions. Afin de remplir cette mission, nous organisons annuellement plusieurs événements qui favorisent la rencontre, stimulent le rapprochement des peuples et permettent une meilleure compréhension mutuelle.

**Directeur général / directrice générale**

**Description du mandat**:
Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne titulaire du poste a l’entière responsabilité de la direction de l’organisation. Elle planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des programmes et activités destinés à faciliter la création de partenariats économiques entre les organisations autochtones et allochtones en Abitibi-Témiscamingue et dans le Nord-du-Québec. Elle identifie les opportunités de développement et met de l’avant des projets novateurs propres à maintenir l’organisation dans ses champs d’expertise. Elle assure une saine gestion des processus administratifs et budgétaires et encourage la recherche des meilleures pratiques.

Brève description des objectifs reliés au travail:
**Coordination des activités du conseil d’administration**
- Informer les membres du conseil sur leurs rôles et responsabilités.
- Préparer, planifier et participer aux rencontres du CA, aux comités de travail, et à l'assemblée générale annuelle.
- Suivre et communiquer les décisions du CA, et assurer le bon fonctionnement des comités
- Rendre compte au conseil d’administration.

**Gestions des activités de l’organisation**
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique, y compris le suivi des indicateurs de performance et réviser les objectifs et les actions, le cas échéant;
- Évaluer et gérer les enjeux internes et externes, proposer des politiques internes, et veiller au bon fonctionnement de l'organisme.
- Cerner et évaluer les risques propres à l’organisme;
- Favoriser la circulation des informations et les échanges entre toutes les instances, groupes et employés;
- Superviser la gestion de la base de données des abonnés et s’assurer de disposer d’une technologie appropriée;
- Assurer la qualité, l’efficience et l’efficacité de la prestation de services et des produits offerts;
- Veiller au bon entretien des locaux, du mobilier et du matériel.

**Planification et gestion des ressources humaines**
- Déterminer les besoins en personnel, gérer le recrutement, la performance, et l'évaluation du personnel ;
- Élaborer et faire respecter les politiques internes de gestion des ressources humaines ;
- Encadrer le personnel et maintenir un climat de travail favorable au développement professionnel.

**Planification et gestion des finances**
- Préparer le budget avec le CA, suivre la situation budgétaire, et collaborer aux objectifs de financement veiller à la conformité fiscale et comptable ;
- Rechercher de nouvelles sources de financement, administrer les fonds selon le budget afin d’assurer la rentabilité des opérations.
- Maintenir des relations avec les bailleurs de fonds, développer de nouveaux partenariats, et faire des recommandations financières au CA ;
- Veiller à l’adoption et à l’observation de bonnes procédures de tenue de livres et de comptabilité ;
- Formuler des recommandations à l’intention du CA concernant des achats ou des dépenses non prévues dans le budget approuvé.

**Recherche et développement de l’organisation**
- Surveiller les évolutions gouvernementales et du milieu, identifier les opportunités de développement, et superviser la mise en œuvre des projets de développement.
- Analyser les projets internes ou externes et faire les recommandations au conseil d’administration.

**Représentation et promotion**
- Entretenir et développer des partenariats, assurer la visibilité de l'organisation, et représenter l'organisme dans diverses activités et comités.

**Profil recherché**:

- Diplôme universitaire en gestion ou en administration des affaires
- 5 ans d’expérience en gestion d’organisme du secteur socioéconomique avec supervision de personnel (toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée);
- Connaissance des principes de leadership et de gestion propres à un organisme socioéconomique
- Connaissance des régions desservies par l’organisme (Abitibi-Témiscamingue et Nord-du-Québec);
- Sensibilité politique et connaissance culturelle des Premières Nations et Inuites;
- Connaissance des sources et stratégies de financement (un atout).
- Formation ou expérience en gestion d'organismes à but non lucratif
- Capacité d'ad



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    **L'OPPORTUNITÉ**: Directeur (trice) général (e) Sous la supervision du Directeur (trice) régional des opérations **L'ENTREPRISE**: La passion entraine la performance. InnVest réussit parce que nos employés aiment ce que nous sommes. Toute notre équipe partage une passion profondément ancrée dans le monde de l'hôtellerie et des voyages, qui...


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    LE RÔLE: Le directeur(trice) général(e) est responsable de la gestion et de la supervision de tous les aspects des opérations de l’hôtel, notamment: les relations avec la clientèle, réception, ventes, entretien ménager, maintenance, qualité des produits, comptabilité, constitution d’équipes et développement du personnel. Dirige et...


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    Tu as des aptitudes marquées en gestion d’équipe, tu es une personne digne de confiance, orientée vers le service à la clientèle, axée sur les résultats et fais preuve d’un jugement professionnel? En plus, tu vises le **développement et l’évolution** dans ton parcours professionnel pour perfectionner tes connaissances et compétences en...


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    RÔLE ET RESPONSABILITÉS: Le directeur(trice) général(e) est le chef de l'exploitation hôtelière responsable de la gestion et de la supervision de tous les aspects des opérations de l'hôtel. COMPÉTENCES REQUISES: Minimum 5 ans d'expérience en gestion hôtelière. Compétences démontrées en leadership, en entrepreneuriat et en prise de...


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    RÔLE ET RESPONSABILITÉS: Le directeur(trice) général(e) est la personne responsable de la gestion et de la supervision de tous les aspects des opérations de l'hôtel. Cela inclut les relations avec la clientèle, la réception, les ventes, l'entretien ménager, la maintenance, la qualité des produits, la comptabilité, la constitution d'équipes et...


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    Composante essentielle de notre équipeL'hôtel Comfort Inn Val-d'Or recherche un directeur(trice) général(e) expérimenté pour rejoindre son équipe. Cette fonction clé joue un rôle crucial dans la réussite de notre hôtel.Vous serez responsableD'assurer la direction et la supervision des opérations quotidiennes, y compris la gestion des...


  • Val-d'Or, Canada Groupe RP. Full time

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de succursale pour joindre une entreprise dynamique et innovante spécialisée en systèmes de pompage ! Temps plein. Permanent. Responsabilités - Gérer les activités quotidiennes de succursale y compris la gestion directement et indirectement les employés de succursale ; - Collaborer activement...


  • Val-d'Or, Canada Centre du camion Mabo succursale Val-d'Or Full time

    **Sommaire du poste** Relevant du Président, Directeur général, le directeur des ressources humaines est chargée du travail général des ressources humaines. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures, standards et normes du Centre du Camion Mabo inc. **Responsabilités** - Prise en charge du volet « relationnel » de nos...


  • Val-d'Or, Canada Gareau Auto Full time

    **Description complète du poste** Avantages et conditions de travail: - Entrée en fonction : Dès que possible; - Poste permanent, à temps plein, de jour; - Concession fermée la fin de semaine; - Salaire et avantages très compétitifs; - Assurances collectives; - Environnement de travail stimulant; - Et bien plus ! Compétences et exigences...


  • Val-d'Or, Quebec, Vallée-de-l'Or, Canada Groupe RP. Full time

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de succursale pour joindre une entreprise dynamique et innovante spécialisée en systèmes de pompage ! Temps plein. Permanent. Responsabilités - Gérer les activités quotidiennes de succursale y compris la gestion directement et indirectement les employés de succursale ; - Collaborer activement...

  • Directrice Générale

    20 hours ago


    Val-morin, Canada Bistro Far Hills Full time

    **Directeur (trice) Général (e) en hôtellerie, Laurentides, Qc.** - **gestion hôtel;** 38 chambres et bistrot - **connaissance des systèmes de réservation;** Hotello ou autre un atout - **ressources humaines**; gestion d'une douzaine d'employés - **marketing et réseaux sociaux**; sollicitation/publicité dans le but d'attirer des groupes, habileté...


  • Val-d'Or, Canada Alternacare Full time

    Postes : éducateur(trice) spécialisé(e), ARH et psychoéducateur(trice)Lieu de travail : Abitibi - Val-d'OrRejoignez notre agence ! Alternacare recherche des professionnels motivés pour divers postes dans la région de l'Abitibi - Val-d'Or.Avantages possibles : prise en charge des frais de transport, remboursement des kilomètres, hébergement...


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    **L'OPPORTUNITÉ**: DIRECTEUR(TRICE) DU SERVICE À LA CLIENTÈLE RELÈVE DU DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) **L'ENTREPRISE**: La passion est le moteur de la performance. InnVest réussit parce que nos gens aiment ce que nous faisons. Toute notre équipe partage une passion profondément enracinée pour le monde de l'hôtellerie et des voyages qui s'étend...


  • Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Développement de la capacité de performanceL'organisation du Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) cherche à renforcer ses capacités en matière de qualité, d'évaluation, de performance et d'éthique. Le poste de conseiller/trice en amélioration continue et performance est responsable de...


  • Val-d'Or, Canada Transport Allaire Full time

    **Transport Allaire** est à la recherche d'un(e) répartiteur(trice) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez une passion pour la logistique et l'optimisation des transports ? Ce poste est fait pour vous ! **Résumé du poste**: En tant que répartiteur(trice), vous serez responsable de coordonner et optimiser les opérations...


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    **L'OPPORTUNITÉ**: Auditeur(trice) de nuit Sous la supervision de Directeur général **L'ENTREPRISE**: La passion entraine la performance. InnVest réussit parce que nos employés aiment ce que nous sommes. Toute notre équipe partage une passion profondément ancrée dans le monde de l'hôtellerie et des voyages, qui dépasse les murs de nos bureaux et...


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