Chef (Fe) de Produit

2 months ago


Boisbriand, Canada Groupe St-Hubert Full time

**Description de l'entreprise**

Au siège social du Groupe St-Hubert, nous avons des équipes solides en administration qui mettent tout en œuvre pour soutenir et assurer le bon fonctionnement des opérations.

Que ce soit auprès de nos restaurants, notre centre d’appels, nos usines et nos centres de distribution, les équipes bénéficient de l’excellence et du savoir-faire de nos employés qui font le succès intemporel de notre belle entreprise depuis plus de 70 ans

**Description du poste**

Sous la supervision du chef de produit sénior, le titulaire du poste est responsable de la gestion et du développement de catégories de produits sous sa charge afin de contribuer à la croissance de l’entreprise en termes de chiffre d’affaires, de rentabilité et de parts de marché à court, moyen et long terme.

**Principales responsabilités**

Être le maître d’œuvre de l’innovation et du développement des produits ou des catégories sous sa responsabilité:

- Identifier, proposer, développer et rédiger des concepts innovants, générant de nouveaux profits
- Bâtir et présenter les «business case» relatifs au développement de ses catégories et obtenir l'alignement des équipes de marques et du comité de direction de la division
- Diriger et inspirer des équipes multidisciplinaires (finance, R&D, production, règlementation, marketing, ventes, etc.), de l'idée, jusqu'à la mise en marché des innovations utilisant le processus de «Stage-Gate»

Assurer les résultats (ventes, rentabilité, parts de marché) dans les produits ou catégories sous sa responsabilité:

- Analyser les données relatives à la situation du marché, à la concurrence et aux statistiques de vente de la gamme de produits sous sa responsabilité (AC Nielsen)
- Préparer des revues de catégories annuelles et identifier les opportunités favorisant la croissance de l'entreprise

Développer la compréhension consommateurs:

- Identifier les «gaps» d'informations nécessaires afin d'atteindre les objectifs d'affaires et planifier les besoins annuels de recherche consommateurs

Gérer des ressources et s’assurer du développement personnel:

- Participer à l'élaboration du budget marketing et en assurer son respect
- Appliquer les bonnes pratiques de gestion de projet (évaluation du risque, gestion financière, gestion des parties prenantes, etc.)

**Qualifications**
- Baccalauréat en marketing ou domaine connexe
- 5 à 7 années d’expérience en marketing, gestion et développement de produits (alimentation ou biens de consommation courante)
- Expérience démontrée à développer et lancer de nouveaux produits, avec succès
- Excellente connaissance du marché du détail - biens de consommation courante
- Connaissance d’outils de gestion de projets
- Connaissance des différents médias de communication (dont les médias sociaux)
- Maîtrise des données _AC Nielsen_
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office
- Bilinguisme
- Connaissance du marché hors Québec

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Boisbriand, QC



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    3 days ago


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