Chef Du Service D’hospitalité
2 months ago
Chef du service d’hospitalité - Kuujjuaq
(Poste réservé aux personnes Inuit ou bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois)
STATUT : Poste cadre intermédiaire - Temps complet permanent - (35 heures/semaine)
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Directeur des services administratifs et de la logistique (DSAL)
DÉBUT DE LA FONCTION : Dès que possible
FONCTIONS:
Assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles des services suivants: maison de transit des patients;
Planifie et coordonne les activités de ces services pour assurer leur bon fonctionnement; effectue les recommandations nécessaires au besoin;
Vérifie et signe les feuilles de temps de tout son personnel; effectue les remplacements lors des absences de son personnel;
Rencontre et informe son personnel des politiques et règlements en vigueur dans l’établissement;
Assure l’orientation du personnel, évalue leurs besoins et recommande des activités de formation;
Assiste aux différentes réunions impliquant ses services.
**Qualifications requises**
Diplôme d’études secondaires (V);
Expérience de gestion relative aux services d’hospitalité;
Connaissance des principes d’hygiène et de salubrité dans les établissements publics;
Sens des responsabilités; habilité à communiquer;
Sens de l’organisation, leadership et autonomie;
Bilinguisme essentiel (Inuktitut / Anglais et / ou Inuktitut / Français, parlé et écrit).
**Conditions et avantages**
SALAIRE : Classe 36, selon les normes en vigueur au MSSS. Minimum : 74 481$ /année Maximum : 96 826$ /année
PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 10 626 $ / année ou plus selon la situation familiale
PRIME DE RÉTENTION : 6000 $ / année
PRIME DE VIE CHÈRE : 3 191 $ / année ou plus selon le statut familial
Les conditions de travail applicables sont celles des cadres intermédiaires du secteur de la santé et des services sociaux. D’autres bénéfices nordiques s’appliquent.
Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut.
Note : Une priorité d’emploi est accordée aux cadres en stabilité d’emploi
**Précisions additionnelles
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