Chauffeur/chauffeuse (Driver)

**English follows**

**À propos de nous...**

Montfort Renaissance (MRI) est une organisation francophone qui offre des services communautaires dans les deux langues officielles pour améliorer la santé et le mieux-être de nos clientèles. Nous sommes très fiers de notre équipe qui fait une différence dans la vie de plus de 5000 client(e)s par année. Travailler à MRI, c'est faire partie d'une équipe dynamique, engagée, et soutenue pour donner le meilleur à nos clientèles qui comptent parmi les plus vulnérables. Si vous souhaitez faire une différence dans la communauté et contribuer à notre mission, nous sommes impatients de vous connaître

**Affichage interne et externe**

(1) Poste occasionnel

Poste syndiqué

Le titulaire* du poste offre un service porte à porte individualisé répondant aux besoins des clients. En utilisant notre fourgonnette, le titulaire du poste est responsable de conduire les clients en toute sécurité et de façon efficace à diverses destinations dont le programme de jour pour adultes, les rendez-vous médicaux, et les activités reliées au soutien communautaire. La nature de l'emploi exige un travail physique afin d’être en mesure de prêter main forte aux clients tant au niveau de leur accès au véhicule, qu’au port des sacs d’épicerie, et de la manipulation d’équipement de soutien (« lift »).

**Exigences**:

- **Permis de conduire valide classe G.**:

- Vérification satisfaisante des antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable
- Dossier de conduite du Ministère de transport satisfaisant (sans perte de points ni infractions)
- **Minimum de trois (3) années d'expérience de conduite avec un bon dossier de conduite**:

- Expérience de travail avec les personnes aînées et / ou personnes ayant une incapacité physique est un atout
- Capacité de travailler avec un ordinateur et un téléphone intelligent
- Connaissance de la zone géographique d'Ottawa
- Patience et bonne capacité d'écoute
- **Excellentes habiletés de communication orale et écrite, de niveau supérieur en français et en anglais**:

- Ponctualité, autonomie et professionnalisme
- Bon jugement et capacité d’adaptation
- Avoir au minimum 25 ans pour être inscrit sur les assurances de nos véhicules
- **Preuve de vaccination complète contre la COVID-19 obligatoire**

**CE QUE NOUS POUVONS VOUS OFFRIR**:

- Taux horaire entre 18.58$/h et 20.50$/h;
- Le fonds de pension HOOPP
- Faire partie d’une équipe multidisciplinaire dynamique au sein d'une organisation en pleine croissance.

**S.V.P. veuillez faire parvenir votre C.V. et une lettre de présentation aux ressources humaines via Indeed**.**
- À Montfort Renaissance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail sain et accessible. Nous adhérons donc au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec nous._
- MRI souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi._
- *Les mots de genre masculin appliqués aux personnes désignent les hommes et les femmes._
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- **About us**

Montfort Renaissance (MRI) is a francophone organization that provides community-based services in both official languages to improve the health and well-being of our clients. We are very proud of our team who makes a difference in the lives of over 5000 clients per year. Working at MRI means being part of a dynamic, committed and supportive team to give the best to our most vulnerable clients. If you want to make a difference in the community and contribute to our mission, we look forward to hearing from you

**Internal and External Posting**

**(1) Casual position**

**Unionized position**

The incumbent offers an individualized door-to-door service that meets the needs of clients. By using our van, the incumbent is responsible for driving clients safely and efficiently to various destinations including the adult day program, medical appointments, and community support activities. The nature of the job requires physical work in order to be able to assist clients with access to the vehicle, carrying groceries bags, and assisting clients with their mobility equipment.

**Requirements**:

- **Valid driver's license class G.**:

- Satisfying criminal record check for the vulnerable sector
- Clean driving record from the Ministry of Transport (without demerit points nor convictions)
- **Minimum of three (3) years of driving experience with a good driving record**:

- Experience working with seniors and/or people with physical disabilities is an asset
- Ability to work with a computer and smartphone
- Knowledge of the geographical area of Ottawa
- Patience and good listening skills
- **Excellent oral and written communication skills, at an advanced level in French and English**:

- Punctuality, autonomy and professionalism
- Good judgment and adaptability
- Be at least 25 years old to be registered on our vehicles' insurance policies.
- **Proo