Contremaitre(Sse) - Métiers Entretien

3 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Contremaitre(sse) - Métiers entretien
-Organisation
-Service de l'eau / Direction de l'eau potable / Division de l'exploitation / Section réservoirs
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi régulier
-Période d'inscription
-Du 24 janvier au 3 fevrier 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023) : 78 287 $ à 97 855 $ | Classe FM-05
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Cadre administratif
**Horaire**:38 h/semaine, selon les besoins opérationnels (jour, soir et fin de semaine)
**Adresse**:999 rue Dupuis, Verdun, Québec, H4G3L4 | Accès à un stationnement et facile d'accès en transport en commun
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier(48108). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au sein du service.

**NOTRE OFFRE
Solutionner des enjeux dans un milieu de travail industriel vous passionne? Vous démontrez de fortes aptitudes en gestion d'équipe et souhaitez rejoindre une équipe qui joue un rôle essentiel à la qualité de vie des montréalaises et montréalais? Ce poste de contremaître(sse) - métiers pourrait être votre prochain jalon professionnel

La Direction de l’eau potable (DEP) de la Ville de Montréal a pour mission d’exploiter un service fiable et performant de production et de distribution d’eau potable d’une qualité exemplaire, en quantité suffisante, au meilleur coût financier et environnemental possible tout en gérant les infrastructures comme un patrimoine collectif à maintenir en état de constante appréciation. En tant que leader inclusif, vous dirigez une équipe de cols bleus diversifiée qui gère l'ensemble d’activités d’entretien mécanique, électrique et d’instrumentation. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements des réservoirs et stations de surpression de distribution d’eau potable ainsi que des installations connexes.

**Votre mandat**
Plus précisément, vous avez à:

- Organiser et superviser les travaux d'entretien, d'installation, de vérification, de mise au point et de réparation des équipements et d'appareils dans les réservoirs, stations de pompage et installations connexes.
- Contrôler l'utilisation des ressources matérielles (utilisation et entretien des équipements) et humaines (gestion de l'assiduité, des mesures disciplinaires, discussion des griefs, évaluation de la performance, identification des besoins de formation, horaires, recrutement, etc.).
- Préparer des estimations et des schémas ou croquis nécessaires aux travaux et réviser les méthodes de travail régulièrement.
- Appliquer les méthodes et procédés de travail en vigueur dans votre unité. Étudier et résoudre les problèmes d'opération et recommander toutes améliorations que vous jugez souhaitables en vue d'assurer la productivité et la sécurité du personnel.
- Effectuer le suivi des travaux et de la planification dans le système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO).
- Assurer et ajuster la planification des travaux pour répondre aux urgences lors de bris d’équipement.
- Vous assurer que les procédures SST et fiches de cadenassage sont mises en place et appliquées.
- Effectuer toutes autres tâches connexes attitrées au contremaître (feuilles de temps, gestion flotte de véhicules, approvisionnement, etc.).
- Effectuer des tours de garde sur rotation.

**NOTRE OFFRE**
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ou en mécanique, ou dans un domaine connexe approprié
- 4 ans d’expérience directement reliée à la nature du poste, dans une usine de production d’eau potable ou une usine de complexité équivalente, dont 2 ans de responsabilités de gestion, de direction de personnel technique ou d’ouvriers spécialisés, d’opération et d’entretien
- Détenir une des carte de compétences reconnues par Emploi Québec, telles que les suivantes: Certificat en électricité (CÉ) ou en distribution de l'eau potable (OPA, ORD ou OSTUD) (un atout)
- Connaissance des procédés de traitement et de la réglementation en vigueur sur l’eau potable
- Carte de compétences sur les chantiers de construction ASP (un atout)
- Permis de conduire classe 5 valide

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la po



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